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、行政处分和依法追究刑事责任;(五)由于指挥不当,管理不善,玩忽职守,公司发生重大安全事故,使公司财产和职工生命遭到重大损失,给予相应的行政处罚、行政处分, 。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究,广泛征求党员和员工的意见;3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论,提出意见和建议; ...
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,强化经营约束,促进全行财务管理合法化、规范化和科学化。(三)充分调动各级行员工经营管理积极性,提高全员工作效率和质量,提高管理水平和经营效益。(四)真实 包装费、安装费和缴纳的税金等计价。3.融资租入的固定资产按租赁合同或协议确定的价款加上支付的运输费、途中保险费、包装费、安装费、利息支出和外币折算 ...
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问题及时处理。三、引厂进店(出租柜台)经营的商品应严格履行厂店协议。商店是商品安全的第一责任人。未经商店检验并认可的商品,不得进店销售。四、食品经营 服务质量管理机构依据服务标准,采取自查、互查、检查、评议等形式,对企业部门、员工进行服务质量考核。考核结果作为奖惩依据。第九章附则第三十八条商业行业协会 ...
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运输工具出境、入境应当严格按照《条例》规定的范围执行,不得因个别旅客或者员工的手续不符等原因而推迟或者阻止交通运输工具出境、入境。推迟或者阻止交通运输 检查。实施检查时,应当要求物主或者物品的承运人到场。检查站发现有危害国家安全和社会秩序的物品,应予以没收,属于其他部门管辖的违禁物品,移交其他部门处理 ...
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防止、减少和控制海峡使用国和海峡沿岸国应对下列各项通过协议进行合作:(a)在海峡内建立并维持必要的助航和安全设备或帮助国际航行的其他改进办法;和(b)防止 除其他外包括:固定年费或生产费(以较大的数额为准)、工资、薪给、员工福利、材料、服务、运输、加工和销售费用、利息、公用事业费、保全海洋环境、具体与 ...
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治理电信网络诈骗、跨境赌博等违法犯罪活动的严峻性和复杂性,增强社会公众依法开立和安全使用银行账户的意识。四、工作要求(十四)银行承担主体责任。稳就业是 等原因强制要求单位员工在本银行新开立个人银行账户,不得将开立个人工资账户作为单位开立银行账户的前提。第六条 银行可通过与单位签订服务协议,约定薪资转出 ...
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和健康指导等服务。(三)医院根据医疗资源情况设置中药房与中药煎药室或有合同/协议的委托服务,应符合卫生部《医院中药房基本标准》、《医疗机构中药煎药室管理规范 措施与控制指标。(三)为员工提供餐饮服务,为患者提供营养膳食指导,提供营养配餐和治疗饮食,满足患者治疗需要,保障饮食卫生安全。(四)有健全的医疗 ...
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实行政府特许经营制度。境外投资者并购本省行政区域内的城市供水企业,应当依法进行安全审查。城市供水特许经营实施办法由省人民政府制定。第三十七条城市供水 三十日。公示期满后,由实施机关与城市供水特许经营者签订城市供水特许经营协议。县级以上地方人民政府城市供水行政主管部门应当定期对城市供水企业进行评估考核, ...
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,五官端正,无癫痫、精神病和严重高血压、心脏病、传染病等不宜从事文明交通劝导员工作的疾病; (六)有以下情形之一的予以优先选用: 1.“零就业家庭”人员; 区各街道办事处,用人单位为劳务派遣公司,用工单位和用人单位应签订劳务派遣协议。凡体检合格、条件符合的,经北湖区、苏仙区劳动保障部门审核同意 ...
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遵守法律及其它法令、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款;按照劳动合同安排职工的工作;保障劳动安全及卫生劳保条件;保证给职工供应设备、工具、 发放工资要考虑为其缩短的工时,雇主可为其发放附加工资,以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件 ...
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