直接为社会提供较高层次、较高效益的服务，现对高等学校开展社会服务的有关问题提出如下意见：一、高等学校开展社会服务，要以为社会主义建设服务，推动教育改革和 ，经主管部门和同级财政部门批准，自主分配的比例可适当提高。(五)高等学校全年发放奖金的免税限额，放宽到人均四个半月基本工资。对教职工个人收入，包括按 ...
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，按照各自的工作职责和分工，落实各项工作任务，及时协调解决实事工程建设中的各种问题，加强信息沟通与工作衔接，认真履行成员单位的职责，对推进实事工程建设作出较 职责，为实事工程建设作出较大贡献的部门，给予必要奖励。以上奖项奖金发放按有关规定执行，奖金由市财政统筹安排。三、考核工作的组织实施全市可再生资源 ...
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该职工帐户内已提存的相应数额的住房基金。关于壳牌公司提存和发放住房基金的有关税务处理问题，现将有关情况及我司初步意见转你们，请你们研究、核实后， 可作为当期职工工资薪金在计算壳牌公司应纳税所得额时扣除；同时应比照一次发放的数月奖金计入职工的工资薪金，按照有关规定计算缴纳个人所得税。 三、壳牌公司向在本 ...
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〕203号）。124.《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）。125.《国家税务总局关于 的事业单位工作人员工资制度的,按照规定的工资标准在税前扣除,超过规定工资标准发放的工资不得在税前扣除；经国家有关主管部门批准,实行工资总额与经济效益挂钩的 ...
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》第五十三条“国家提倡和推行计划生育”的规定、中共中央《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》的要求和中共中央、国务院《关于进一步做好计划生育工作 晚育的农村社员，通过优先照顾优种、农药、化肥、浇地、使用农机具或发给奖金等办法给予奖励。具体奖励办法，由市、县根据具体情况确定。学生和 ...
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，现就部分公司和银行、保险系统列入国家机关、事业单位或企业单位调资范围的有关问题通知如下：一、审批列入国家机关、事业单位调资范围的公司应掌握以下原则：第一， （五）凡此次列入国家机关、事业单位调资范围的单位，今后在工资、奖金、津贴、补贴的发放上，都必须严格按国家机关、事业单位的制度执行，不能按企业单位 ...
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挂钩总浮动比例、考核办法以及奖金列支办法，仍按劳薪字（８９）２号文《关于交通部直属企业１９８９年工资总额与经济效益总挂钩问题的复函》中的有关规定执行 企业工资的管理和调控，贯彻按劳分配原则，促进交通运输事业的发展和提高经济效益。工资发放要按照国家下达的工资计划执行，随效益提高需超出计划增发工资时，要按 ...
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精神，结合企业工资改革的实际情况，现就转业到企业的军队干部的工资具体处理问题通知如下：一、１９９１年转业到企业的军队干部的标准工资，仍按国发〔１９８９ 工资。转业干部的工资列入企业成本。转业干部的奖金及其他生活福利待遇，按照所在企业同职务（岗位）人员的标准及发放办法执行。四、鉴于目前全国已有相当一部分 ...
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包三改”经营形式进行认真研究和总结，针对有关的问题加以解决，使之更加完善。对去年承包合同规定所得的奖金和分成都要兑现，以体现政策，取倍于 企业，不要以加强待业管理为名，上收乡镇企业，凡是上收的一律退回。待业主管部门发放乡镇企业生产许可证和进行资格审查时，要吸收乡镇企业管理部门参加。 十、对适合乡镇企业 ...
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组织部、劳动人事部、财政部、中国人民银行等部门联合颁发的《当前国营工业企业全面整顿若干问题的意见》的有关规定执行。其他非工业部门的所属企业以及城镇集体所有制的企业也可以 决定，但要以取得奖励的最好效果为原则。（七）《条例》第七条规定“发放奖金一般一年进行一次”，个别贡献特别突出的能不能作特殊处理？答： ...
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