职工生育保险制度，完成相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求。为妇女劳动就业提供信息、服务和培训。鼓励和支持社会团体开展有利于提高妇女 、起诉、审判各诉讼段依法给予未成年犯罪嫌疑人或被告人特殊的、有别于成年人的待遇。对未成年人罪犯执行刑罚时，要与成年人罪犯分别关押、管理和教育。对 ...
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提高女职工的自我保护意识。８、扩大女职工生育保险费用统筹范围，普遍建立城镇职工生育保险制度，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健服务。９、深入开展农村妇女 心理素质，在侦查、起诉、审判各阶段都要依法给予特殊的、有别于成年人的待遇。５、加强对社会办儿童机构的管理，严禁非法收养或利用儿童（含残疾儿童 ...
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生育保险基金，由劳动部门所属的社会保险机构面向社会，统一筹集，用于企业的女职工生育补偿。具体办法由市、县人民政府自行规定。第三十条 国家机关、企业事业单位、 给予责任单位5000元以上罚款，并责令其恢复女职工的工作。在女职工产期、哺乳期间扣发其工资或取消福利待遇的，对直接责任者处以同扣发金额相等的罚款 ...
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劳动合同、将女职工转为待聘、编余人员或违反规定降低女职工工资和其他待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期间，晋职、晋级不受影响。第十八条 任何单位在分配住房、出售公房和集资建房时，不得歧视女职工。第十九条 建立并逐步完善女职工生育基金社会统筹制度。市、县(区)以及有条件的乡镇设立女职工生育 ...
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女职工的自我保护意识。8、扩大女职工生育保险费用统筹范围，普遍建立城镇职工生育保险制度，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健服务。9、深入开展农村妇女“ 生理心理素质，在侦查、起诉、审判各阶段都要给予特殊的、有别于成年人的待遇。5、加强对社会办儿童机构的管理，及时发现和查处非法机构和非法收养儿童 ...
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延长工作时间和夜班劳动。 关联法规：地方政府规章（1）条第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 关联法规：地方政府规章（1）条第六 休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 第十章 劳动争议 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法 ...
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记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业 有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形 ...
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居民基本医疗保险参保范围，按城镇居民基本医疗保险规定缴费，享受城镇居民基本医疗保险待遇。第六章 劳动用工社会保障第三十六条 失地农民在各类用人单位就业， 分别依照《江西省实施失业保险条例办法》、《新余市工伤保险办法》、《新余市女职工生育保险实施办法》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（ ...
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培训机构师资队伍建设；负责组织实施技工学校师资队伍职称评审工作；拟定企业在职职工技能培训规划和政策。(五)就业与涉外劳动管理处制定城乡就业规划和政策；制定 和劳动能力鉴定办法以及劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和女职工生育期间的待遇政策及标准；拟定补充医疗保险的规定和政策并组织 ...
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企业，应报经劳动部门审定后计算到每个人。③女职工生育保险待遇，对在法定的产假期内的生育津贴、生育医疗费用，1998年10月1日前发生的 管理(一)国有企业工资总量管理，要按照“两低于”(工资总额增长低于实现税利增长、职工实际平均工资增长低于劳动生产率增长)的原则和《市人民政府批转市劳动局〈襄樊市 企业 ...
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