行为给职工造成人身伤害或者财产损失的，工会应当帮助受害职工向单位和直接责任人追索赔偿，或者要求有关部门依法处理。第十五条企业、事业单位行政方因职工组织 ，经与工会和职工协商后可以增加工时，并按有关法律规定标准支付高于职工正常工作时间工资的工资报酬。增加职工工时不得超过国家有关规定。第二十条工会应当支持 ...
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困难的公民可以就下列事项，向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给 支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。 ...
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培训费按协议规定办理，没有协议的，企业可要求职工适当赔偿培训费。第六章 工资待遇第二十九条 企业职工工资标准、形式、分配方法以及各种津贴、奖励等在符合国家 第七章 社会劳动保险和福利待遇第三十五条 社会劳动保险包括职工的养老、待业、工伤和医疗等保险。第三十六条 企业和职工必须参加社会劳动保险，并按规定 ...
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，经与工会和职工协商后可以增加工时，并按有关法律规定标准支付高于职工正常工作时间工资的工资报酬。增加职工工时不得超过国家有关规定。第二十条 工会应当支持 有关部门责令其纠正。造成财产损失或者人身损害的，有关单位及直接责任人员应当负赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)对职工依法组织和 ...
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。2建立劳动关系三方协调机制。定期召开会议，对调整最低工资标准、推行工资集体协商制度、确定加班工资计发基数等劳动关系的突出问题进行经常性沟通和协商。简化 ，加强与建委、公安安监等部门的横向联系，尽快调查取证，切实做好工伤认定和解决工伤赔偿问题，维护外来工的合法权益。4规范职业中介机构管理，严厉惩治非法 ...
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抵押物（含有关证（五）劳动者工作时间和休息休假情况；（六）支付劳动者工资报酬和最低工资标准执行情况；（七）社会保险费申报、缴纳情况；（八）遵守女职工 ，用人单位有下列行为之一的，由人力资源和社会保障主管部门责令改正，并依法承担赔偿责任：（一）未按规定与招用的劳动者订立书面劳动合同或者擅自变更、解除劳动 ...
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超限货物而造成停电、通讯中断、损坏市政设施等事故的，除应当依法承担赔偿责任外，由市经济委员会处以警告、10000元以下的罚款。” 二、青岛市机动车交易 1000元以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任”。 六十三、青岛市企业最低工资规定(1995年3月8日市政府发布)1、第十六条修改为：“用人单位 ...
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工资保证金制度；二是适时合理调整最低工资标准和实施小时最低工资制度，提高农民工工资水平；三是规范劳动合同制度；四是指导和督促企业改善职工安全卫生状况 时间内，要实行7天工作制，及时受理和处理农民工投诉举报，特别是工资拖欠、工伤赔偿等案件的投诉。“市农民工工作联席会议办公室”将组织对各地劳动监察机构接受 ...
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、残疾人保障金14、养老保险基金15、失业保险基金16、医疗保险基金17、工伤保险基金18、生育保险基金19、下岗职工保障金20、财政性投资基本建设项目工程概 管理(由原核准事项“集体合同”与5、6项合并为一个核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能 ...
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招用劳动者时所支付的费用;(二)用人单位为劳动者 计算;用人单位停产多年的，按当地上年度企业平均工资计算;计发经济补偿金的月工资不得低于当地最低工资标准。第五十一条 本规定从2005年3月1日 ...
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