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单位应当按照国家有关规定支付劳动者病假期间工资,但不得低于当地最低工资标准的80%。劳动者因工负伤期间工资支付按照工伤保险的有关规定执行。第二十 条 劳动者在正常工作时间内依法参加下列社会活动的,用人单位应当支付正常工作时间工资:(一)行使选举权或者被选举权;(二)人大代表、政协委员依法履行职责; ...
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。三、劳动报酬第四条甲方每月__日以货币形式支付乙方工资工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排 或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的 ...
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按照规定享受价格补贴。农民工可以享受探亲假,探亲假由企业根据生产(工作)情况组织安排。探亲假期间工资照发,路费按照规定报销。第十一条农民工非因工死亡(含因病死亡) 期间患职业病或者因工负伤,医疗终结后,由县级以上劳动鉴定委员会按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》鉴定,确认不能从事原工作的,送回户粮 ...
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元以下罚款的处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任。” 六十八、青岛市企业职工工伤保险暂行办法(1995年8月3日市政府发布)1、第三十六条增加一项 办法(1995年8月3日市政府发布)第十六条修改为:“企业虚报、冒领产假期间工资和生育医疗补助费的,由劳动行政主管部门或由劳动行政主管部门委托社会保险机构 ...
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8日铁劳(1986)397号63.铁路建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法铁道部1986年5月13日铁基(1986)440号64.关于合同制工人在职期间工资待遇等问题的暂行规定铁道部1987年3月7日铁劳(1987)224号65.关于进一步加强和改革铁路成人教育的决定铁道部1987年10月4日铁 ...
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劳务工程款的监督管理,建立建筑业企业信用档案;对因拖欠工程款而造成拖欠农民工工资的建设单位和建筑业企业依法进行处理和行业管制;协助劳动保障部门对建筑业企业 。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可先行裁决;企业 ...
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单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间工资由用人单位照发。第十五条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因 和省计划生育规定生育或者实施生育手术的医疗费用;5、超出《吉林省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《吉林省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》、《吉林省城镇 ...
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。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间工资由用人单位照发。应当参加生育保险的职工,由于用人单位原因没有参加的, 保险基金支付生育、计划生育手术医疗费的范围,按照国家、省、市基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和标准等有关规定执行。超出范围 ...
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本规定:(一)大中专学校、技工学校毕业生和学徒工、熟练工在见习、学徒、熟练期间按规定领取临时工资的;(二)经批准脱产、半脱产上学、参军,按规定在企业领取 法定工作时间内从事的劳动。劳动者因探亲、结婚、生育、节育、年休、工伤、职业病、直系亲属死亡等原因按国家规定休假以及依法参加国家和社会活动的,视为提供 ...
//www.110.com/fagui/law_215994.html-了解详情
补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间工资由用人单位照发。第十三条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因 八条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费的范围,按照国家、省基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和标准等有关规定执行。超出范围的 ...
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