原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十三条 以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应当 ...
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定时，应当全面了解被鉴定人情况，严格执行工伤保险政策法规和评残标准，客观公正地作出鉴定结论，并承担相应的法律责任。劳动鉴定人员实行回避制度。第十 的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人上年度月平均工资。供养亲属的 ...
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；（五）配合劳动行政部门进行劳动安全卫生法律法规的监督检查；（六）开展工伤保险和工伤预防的宣传、教育和咨询。第四条工伤保险实行属地管理原则、市社会 ，由当地社会劳动保险机构发给一次性待遇。社会劳动保机构不再向有关学校和企业另外收取工伤保险费用。第四十三条本规定由潍坊市劳动局负责解释。第四十四条本规定自 ...
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和伤残就业补助金不予支付。第二十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金，标准为 七）丧葬补助金；（八）供养亲属抚恤金；（九）法律、法规、规章规定的其他费用。第二十九条职工以下工伤待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费 ...
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第三十四条规定享受相关待遇，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间，用人单位和职工 （七）丧葬补助金；（八）供养亲属抚恤金；（九）法律、法规、规章规定的其他费用。第二十八条职工以下工伤待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（ ...
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斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章、违法；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条工伤事故发生后，企业应当在15天之内，特殊情况不超过30 待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资（相当于工伤津贴）。一次性工亡补助金（死亡补偿费）、丧葬补助金和一次性伤残补助金（残疾生活补助费） ...
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患职业病伤害后，用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告，并采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位应当按照规定向劳动保障行政部门和社会保险经办机构申请办理 工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》等有关规定的工伤保险待遇项目、标准全额支付，并承担一切法律责任。关联法规 ...
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批准后公布实施。第九条建设单位在编制工程项目预算造价时，应当将农民工工伤保险费单独列项，并作为专用款项在开工前一次性拨付给施工总承包企业或直接承包 经办机构和其他有关部门应当采取多种措施，向农民工宣传有关工伤保险的法律、法规及合法权益受到侵害时的投诉渠道。第四章法律责任第二十三条劳动保障行政部门和工伤 ...
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职工工伤保险暂行办法》印发给你们，请遵照执行。苏州市人民政府二○○一年三月五日苏州市职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为保障职工在生产、工作中遭受事故伤害或职业病伤害后 四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条职工因工伤害（含交通事故引起的工伤）或职业病确诊之日起，单位应当在 ...
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各区县地方税务局、各分局：现将北京市人民政府令(第48号)《北京市企业劳动者工伤保险规定》转发给你们，并将有关税收问题补充通知如下，请一并依照执行 、会计制度。第六章 工伤预防和职业康复第四十条 社会保险经办机构应当配合劳动保障行政部门督促企业贯彻落实国家的职业安全卫生法律法规和标准，采取宣传、教育 ...
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