)讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案, )阻挠职工代表大会代表、职工董事和职工监事依法履行职责的。第二十九条 违反本条例规定,企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和 ...
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名义挪作他用。第十五条 职工待业保险机构应加强基金管理,建立健全各项规章制度,严格财经纪律。青岛市和各区(市)劳动局应按照统筹范围,按年度编制待业保险 办理退休手续的。待业职工在领取待业救济金期间,从事临时性工作有经济收入的,停发待业救济金;停止临时性工作时,恢复领取待业救济金,但领取待业救济金的时间 ...
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利用水平。(六)城市治安、交通管理坚定不移地贯彻严打方针,建立经常性的严打工作机制,严厉打击严重刑事犯罪,及时解决突出的治安问题,完善基层治安网络建设,做好各种 活动。利用多种渠道,深入社区,通过形式多样的城市管理知识和城管法规、规章制度宣传活动,不断提高市民对城市管理法律、法规的知晓率。2、创办城市 ...
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财税、物价、技术监督等部门应当积极配合,各司其职,做好出租汽车客运管理工作。第五条对违反本办法规定的出租汽车经营者,群众有权向交通、物价主管机关或 的管理、监督、检查和业务指导,按时填报行业报表。(二)制定和健全各项规章制度,加强内部管理,经常对从业人员进行遵纪守法和职业道德教育,搞好专业培训,提高 ...
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企事业单位等社会组织内部的保卫工作人员,按所在单位规章制度负责社区和单位内部的安全保卫工作,不得对外提供有偿保安服务。保安服务公司的经营活动鼓励正当竞争, 的,由公安机关责令改正;情节严重的,经权限机关批准,收回《浙江省保安人员资格证》和《浙江省保安人员上岗证》;违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》 ...
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以上国有投资主体投资设立的有限责任公司,应当建立健全职工代表大会或者职工大会制度,工会委员会是职工代表工会或者职工大会的工作机构。职工代表大会或者职工大会至少每 反映职工的意见和建议。企业、事业单位研究决定生产经营重大问题,制定重要规章制度时,应当听取本单位工会和职工的意见和建议。第二十五条 外商投资 ...
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设施;(三)有一定数量能胜任工作的工程、经济、会计等专业技术人员和管理人员,最少10人以上。(四)有完善的交易规则和相关的规章制度,并能进行规范的 整顿、吊销资格证书和营业执照等处罚,情节严重触犯刑律的,提请司法机关处理。第三十三条 批准产权交易的政府有关部门如违反国家有关规定,超越权限,擅自批准产权 ...
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有关规定配备专兼职工会工作干部,保障工会工作顺利开展。第三章 工会的权利和义务第十四条 国有企业、集体企业、事业单位和国有独资公司、两个以上的 对企业、事业单位执行劳动法律、法规和制定内部劳动管理规章制度实行民主监督。工会及其女职工委员会对企事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益和女职工特殊权益 ...
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的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十三条各级工会建立女职工委员会。 工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。第三十条企业、事业单位制定、修改规章制度,以及研究有关工资、福利、劳动安全卫生、 ...
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全部拖欠工程款总额比重较大,房地产等社会投资项目业主拖欠工程款的问题还较严重。(十三)房地产市场秩序方面:依然存在违规开发建设的问题、虚假宣传误导消费者的 真正落到实处。(十五)安全生产工作重点1、以安全生产法律、法规、标准和有关规章制度为依据,深化开展煤矿、非煤矿山、危险化学品生产经营、烟花爆竹生产 ...
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