所需人才;(二)接受个人委托,向单位推荐;(三)为单位和个人提供人才供求信息和咨询服务;(四)其他经批准的服务项目。第五章人才流动行为规范第十八条单位和 条单位在收到个人要求流动的书面申请后,对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的,应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条无主管单位 ...
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所需人才;(二)接受个人委托,向单位推荐;(三)为单位和个人提供人才供求信息和咨询服务;(四)其他经批准的服务项目。第五章 人才流动行为规范第十八条单位和 六条单位在收到个人要求流动的书面申请后,对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的,应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条无主管 ...
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:省科技厅、经贸委、外经贸厅、财政厅、知识产权局《关于实施河南省专利战略推进工程的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。河南省人民政府办公厅 ,有关部门要从专利文献检索、专利申请代理、专利侵权监视、专利实施许可合同签订等方面提供全方位的知识产权服务。对政府研究开发计划项目,项目研发过程 ...
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所需人才;(二)接受个人委托,向单位推荐;(三)为单位和个人提供人才供求信息和咨询服务;(四)其他经批准的服务项目。第五章 人才流动行为规范第十八条 单位 单位在收到个人要求流动的书面申请后,对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的,应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条 无主管 ...
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供求信息;(二)开展人才素质测评;(三)组织人才招聘;(四)举办人才培训;(五)提供人才咨询;(六)法律、法规允许的其他业务。 第十三条经市人事行政管理部门批准的 日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定,且没有合同纠纷的,应当同意,并在自同意之日起十日内办理有关手续;逾期不予 ...
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供求信息;(二)开展人才素质测评;(三)组织人才招聘;(四)举办人才培训;(五)提供人才咨询;(六)法律、法规允许的其他业务。 第十三条经市人事行政管理部门批准的 日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定,且没有合同纠纷的,应当同意,并在自同意之日起十日内办理有关手续;逾期不予 ...
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合同履行、应收应付账款、银行贷款偿还、产品质量、企业经济合同纠纷以及法定代表人信用记录等情况。加强中小企业信用动态监管工作的目的,一是促进中小企业改进自身 框架内,按照规范、有序和不搞重复建设的原则,充分发挥人民银行信贷登记咨询系统、中小企业信用担保体系、工商登记年检等系统的作用,培育以中小企业为主要 ...
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转让等)及各方任务分工及相关进度,知识产权归属清晰,权利义务明确,没有法律纠纷,具有优势互补、强强联合的特点,具备良好的前期研究开发基础和产业化条件。(四 ,不得中途追加或修改,超过规定时限不予受理。项目可研报告需由具备甲级资质的工程咨询机构出具。(三)项目推荐截止日期为4月30日(以项目推荐材料邮寄 ...
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提供交流机会。农业和人事劳动社会保障部门要结合农村劳动力素质培训工作和再就业工程,积极配合妇联开展来料加工经纪人和从业人员培训。司法部门要加强《合同法》、《 法律、法规的宣传,提高经纪人和加工者法律意识;免费为来料加工人员提供法律咨询、纠纷调解等的相关法律服务。公安部门要严厉打击欺诈等违法犯罪行为,为 ...
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行业、跨地区以及承担国外的工程设计、技术改造、技术咨询及有关业务。双方签定合同,合同一经签订,双方要严格遵守,如发生经济合同纠纷应按《中华人民共和国 业务,可以根据技术难易和工作复杂程度,按照优质优价的原则及有利于业务竞争,通过合同双方商定取费。招标项目的设计费,可按照国家规定的标准适当上下浮动。承包 ...
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