农民工的工资拖欠问题。检查的时间为发文之日至2005年2月28日，具体由各地根据实际自行安排。省劳动保障厅将会同有关部门对这次行动部署和建筑业 日将开展检查工作情况书面报省厅监察总队。 附件：1．建设领域拖欠农民工工资一览表(略) 2．2004年春雨行动期间重大事件报送表(略) 3．2004年春雨行动 ...
//www.110.com/fagui/law_229486.html-了解详情
人员工资水平等情况，现就2005年本市企业工资增长指导线有关问题提出如下意见： 一、企业工资增长平均指导线为10－11%。凡生产经营正常、经济效益增长的企业，可 有条件的企业，企业方和职工方还应努力通过工资集体协商确定本单位的工资分配制度、分配形式及工资调整幅度。 上海市劳动和社会保障局二○○五年四月 ...
//www.110.com/fagui/law_224414.html-了解详情
八条 工会组织对用人单位执行最低工资保障制度的情况进行监督，发现用人单位违反本规定的，有权要求劳动行政部门处理。任何组织和个人对违反本规定的行为有 处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第六章 附则第二十四条 本规定具体应用问题由自治区人民政府劳动行政部门负责解释。第二十五条 本规定自1995年7月1日 ...
//www.110.com/fagui/law_222671.html-了解详情
年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，高高兴兴返乡过年，巩固和完善解决农民工工资问题的长效机制，维护社会稳定，劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会决定 和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关 ...
//www.110.com/fagui/law_197544.html-了解详情
要继续履行解决拖欠农民工工资问题的牵头职责，继续加强领导、发挥协调组相关部门的作用，按照省政府《关于印发吉林省2006年就业和社会保障工作目标责任制实施办法的 ，并责令其按规定及时补足保证金额度。对拒不缴存保证金的单位，劳动保障部门应及时通报有关部门，不得发放施工许可证，不得批准开工报告。工程竣工结束 ...
//www.110.com/fagui/law_186978.html-了解详情
，现就有关问题通知如下：一、指导原则(一)确保农村中小学教师工资发放。实行农村中小学教师工资县(市)级统一管理，根本目的是确保农村中小学教师工资发放，保障广大教师 标准计算，综合财力能够满足财政全供人员工资性支出的乡镇，按国家规定的工资标准和上划县(市)级统一管理的教师人数，计算上划教师年应发工资额和 ...
//www.110.com/fagui/law_186940.html-了解详情
的趋势。为了保障职工合法权益，规范工资支付行为，扼制企业拖欠职工工资问题，稳定职工队伍，现就企业工资支付问题提出如下意见：一、指导企业建立和完善内部工资 调查研究，指导企业建立完善的内部分配制度，分配制度不完善的应督促其尽快修订和补充；分配制度不健全的，应督促其按照河南省劳动厅豫劳薪(1995)3号《 ...
//www.110.com/fagui/law_182433.html-了解详情
；欠付三个月以上的，向劳动者支付所欠工资100％的补偿金。第十三条用人单位拒发所欠工资和补偿金的，劳动保障行政主管部门可给予警告，仍不改正的，可 决定的劳动保障行政主管部门申请人民法院强制执行。第十六条本规定实施中的具体问题由自治区劳动保障行政主管部门负责解释。第十七条本规定自2003年8月1日起施行 ...
//www.110.com/fagui/law_164741.html-了解详情
完善我省建筑市场运行机制，规范建筑业企业的工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣务工人员工资问题，保障建筑业务工人员的合法权益，根据《省人民政府关于进一步解决 部门将其记入信用档案，并向社会公开曝光；情节严重的，经劳动保障行政部门提出意见，建设行政主管部门应暂停或取消其招标投标。 八、建筑业企业 ...
//www.110.com/fagui/law_163697.html-了解详情
工资的时间、姓名、工作日数、加班时间、应发工资、实发工资和工资扣除的项目、金额等。用人单位工资清单至少保存2年备查。第十一条用人单位直接 ，劳动保障行政部门可视情节轻重，给予警告，并责令限期改正。拒不改正的，劳动保障行政部门可以对单位处以2000元以上5000元以下的罚款；对企业主要负责人和直接责任人 ...
//www.110.com/fagui/law_158108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务