）和国务院召开的全国电视电话会议精神，着力解决我省建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题，维护建筑市场的正常秩序，保障建筑业企业和职工的合法权益，保持社会 必须使用有资质的专业承包企业和劳务分包企业，实行总承包企业对分包企业工资支付连带责任制度。各级建设行政主管部门和有关部门要积极推进建设领域信用体系 ...
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|30|24|18|12|82|76|70|64|58|52--------------------------------------------------------------注：１．此表为正处级设置的地震台工作人员工资标准表。２．副处级设置的地震台，台长、副台长分别执行副台长、主任科员的 ...
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各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位:近年来,拖欠工程款及农民工工资问题已经成为影响社会稳定的因素之一,不仅干扰了正常的市场经济秩序,而且危害了社会信用环境,为进一步做好 ...
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，都由所在地区的省、自治区、直辖市人民政府统一领导，有关执行中的具体政策问题，一律按当地的具体规定执行。中央所属单位的增资指标统一下达到省、自治区 可以根据上述规定，结合本地区的实际情况制定具体实施方案，实施方案应报送国务院工资制度改革小组和劳动人事部备案。各有关地区和部门要切实加强对这项工作的领导 ...
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群众生活、工作环境明显改善，但同时建设单位拖欠施工企业工程款及施工企业拖欠民工工资问题仍较为严重，有的还相当突出，其行为破坏了正常的建设市场和经济秩序 出一定的比例专项用于清偿拖欠工程款。凡逾期未能基本解决政府投资工程项目拖欠工程款问题的，一律不再批准其新建政府投资工程项目，并要追究有关人员的责任。5 ...
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部门各负其责的原则进行。重点解决房地产开发项目、政府投资工程项目拖欠工程款和农民工工资问题。从2004年起，用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工 已经承诺的配套资金必须尽快落实，凡逾期未能基本解决政府投资工程项目拖欠工程款问题的，原则上不再批准其新建政府投资工程项目。对未按还款约定支付拖欠 ...
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份收入，可视同超额劳务收入，不计入奖金总额征收奖金税。二、加班工资问题。国营、城镇集体企业加班工资提取比例，可以按一个地区、一个部门不超过标准工资 计入奖金总额征收奖金税。超过部份，应计入奖金总额征收奖金税。三、计件工资问题。实行计件工资制企业，必须按照生产任务饱满，产品适销对路；定额先进，建立了定期 ...
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工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合技工学校的实际情况和特点，提出如下实施方案：一 职务聘任条例的实施意见》和有关规定，结合学校的实际情况进行定编定员，核定工资总额。教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例；并和 ...
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工资总额基数。（３）按照劳动部、财政部、国家经贸委《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的意见的通知》（劳部发＜１９９４＞７２号）文件 １９９４＞７２号）文件规定的增资范围的，须向劳动部、财政部报送企业１９９３年工资总额统计年报和企业所在地统计局公布的１９９３年职工生活费用价格指数上涨情况，及 ...
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二、挂钩的经济效益指标，要根据国民经济发展对本单位综合经济效益和社会效益的要求确定。企业工资总额主要与实现税利（利润）挂钩，也可实行复合指标挂钩办法。三、新 工资按实际发放数核增（减）。（２）贯彻落实《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的意见的通知》经劳动、财政部门批准１９９４年单列的工资， ...
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