制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促 权益。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工工伤保险工作。各地要 ...
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的违纪活动。第二十七条在履行合同中如发生争议，应本着实事求是的原则，协商解决。双方协商不能解决时，同属中国农业银行系统的，可由上级行主管部门调解与 调查，严格按施工图预算的数量、品种、规格型号进行采购。主要材料及设备的选购应集体讨论决定，且公开全部报价资料。材料、设备的损耗和损坏应有报批手续，经办人要 ...
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支出，依照国家和本省规定的人员范围、支出项目和支出标准测算、确定，个人的工资、补贴、津贴及其他福利性待遇项目和标准需要调整的，报省人民政府批准后方可作为 后报分管省发展和改革部门的省人民政府分管负责人审定；（三）省人民政府常务会议集体研究和审查确定分类分口的发展性支出限额和省级预算草案。第六章预算执行 ...
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劳动纪律时，根据民主德国方面的要求，同中华人民共和国驻德意志民主共和国大使馆的代表协商一致后，将该中国劳动者送回中国。在发生这种情况时，中国方面负担由 。第六条１．根据民主德国劳动法的规定，中国劳动者在民主德国企业工作期间享受带工资休假的待遇。２．在民主德国工作四年的中国劳动者，在民主德国企业内工作满 ...
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的专家中指定的。委员会就这样拟订的基本标准征询经济和社会委员会的意见。经议会协商后，理事会以特定多数表决，根据委员会的建议，——委员会向理事会送达其所搜集的各 。如果弹劾案经所投票２／３多数和组成议会的成员多数通过，委员会委员应集体离职。他们继续料理日常事务，直至按照第一百二十七条更换他们之时为止。 ...
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日内签订劳动合同,并按规定办理相关社会保险手续。(二)劳动合同经双方协商一致后,以书面形式签订。劳动合同示范文本由劳动保障部门提供,也可由聘用方根据实际情况或由 合格、不合格四个等次。考核结果作为续聘、解聘、奖惩、调整岗位和晋升工资的依据,考核结果应当通知被考核人并报上级有关部门备案。本人对考评结果有 ...
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合同。 劳动合同一式两份，用人单位和职工各执一份。 劳动合同示范文本由劳动保障行政部门提供。第八条在企业正常生产经营条件下，劳动合同期限 工资，不得克扣或者无故拖欠。 用人单位支付职工工资不得低于本地区最低工资标准或者集体合同约定的工资标准。 用人单位因不可抗力或者生产经营困难，资金周转受到严重影响， ...
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特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工较集中的建筑、装饰、餐饮、服务、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同，并逐步建立工资支付监控制度 权益。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工参加工伤保险工作。劳动 ...
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签订劳动合同，并按规定办理相关社会保险手续。(二)劳动合同经双方协商一致后，以书面形式签订。劳动合同示范文本由劳动保障部门提供，也可由聘用方根据实际情况或由 基本合格、不合格四个等次。考核结果作为续聘、解聘、奖惩、调整岗位和晋升工资的依据，考核结果应当通知被考核人并报上级有关部门备案。本人对考评结果有 ...
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劳动合同管理。省劳动保障厅要会同有关部门尽快制定适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工比较集中的建筑、餐饮、制造加工等行业的用人单位 。各级劳动保障部门要指导、协调、督促用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。各级政府要积极支持工会依法开展工会 ...
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