、医疗、失业、生育、工伤、公积金等规定的社会保障，享受国家法律法规规定以及合同约定的相关福利待遇。将全科医师培训纳入住院医师规范化培训体系，提高全科 区县两级数据共享交换平台，市级平台为全市范围跨区县、跨医疗卫生机构的健康信息共享协同提供支撑服务，医联平台为市级医院之间以及市级医院与其他医疗机构之间的 ...
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第二条 本办法所称公益性岗位是指由政府出资或社会捐资开发的，服务公共利益的管理和服务类岗位，主要包括： （一）社区管理岗位，包括社区劳动保障协 ）营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件及复印件（委托就业机构招聘的需提供单位营业执照或组织机构代码证）；（二）经办人身份证和用人单位委托证明；（ ...
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残疾人从事个体经营的，按照有关规定享受税收优惠政策，免缴属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。 第三章创业促进措施 第十六条县级 各级人力资源行政部门应当积极组织职业技能考核鉴定工作，为劳动者参加职业技能考核鉴定提供服务。 对国家规定实行就业准入制度的特殊工种，就业困难人员和进城务工人员通过 ...
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简称“采购人”)使用财政性资金采购集中采购目录以内的或者限额标准以上的货物、工程和服务，均应依法实施政府采购。 二、采购人在编制年度部门预算时，应 以上100万以下。 服务类 市级单项或年批量采购预算金额达到50万元以上；区县级单项或年批量采购预算金额达到20万元以上。 工程类 施工单项合同价在100 ...
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补助从就业专项资金中列支；见习基地为其办理人身意外伤害保险；州人才服务中心提供免费人事代理。(责任单位：人事、劳动保障、财政、教育、国资委、经委等 规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力资源市场清理整顿工作，查处 ...
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第二条本办法适用于全省辖区内的乡镇卫生院。第三条乡镇卫生院是政府举办的公益类卫生服务事业单位，主要由县（市、区）政府举办和管理，原则上每个建制乡镇必须 ，择优聘用乡镇卫生院人员。新录用人员由县（市、区）级卫生行政部门统一公开招考，与录用单位签署聘任合同，并按有关规定给予工资福利待遇和社会保障。第三十一 ...
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能耗状况，强化监督检查；对中小企业在严格依法管理的同时，要注重政策引导和提供服务。交通节能减排的重点是新增机动车，要建立和实施机动车燃油经济性标准及配套 和竣工验收备案手续，不准销售使用；从2008年起，所有新建商品房销售时在买卖合同等文件中要载明耗能量、节能措施等信息。建立并完善大型公共建筑节能运行 ...
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服务中心和95%以上服务站能提供中医药服务，加快推进中医药名院、名科、名医进社区、进农村、进家庭。加强基层卫生队伍建设。实施基本卫技人员素质 制度，建立解决农民工欠薪问题的责任制度。严格执行劳动合同法，提高企业劳动合同签订率。着力解决农民工社会保障问题。扩大农民工社会保险覆盖面，建立适合农民工特点的 ...
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令第17号）3术语和定义3.1菜市场是指依法登记，具有一定规模、设施并提供服务，有多个商品经营者入场设点，独立、公开从事蔬菜、瓜果、水产品、禽蛋、 质量安全和准入制度、不合格商品退市制度、卫生责任制度、动物防疫制度、安全保卫制度、商品抽验制度、市场承诺制度、合同管理制度、投诉处理制度、公示制度等制度。 ...
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要求，积极稳妥地推进事业单位分类，深化与完善医疗卫生、基础教育、公益文化等公共服务体系建设，稳步推进生产经营类事业单位的转企改制。进一步深化事业单位人事综合 培育发展各类民间组织，加强政府与民间组织之间的分工和协作，充分发挥他们在提供服务、协调利益、化解矛盾、反映诉求方面的积极作用。按照培育发展与监督 ...
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