15.2.1内部人际关系的协调应依据各项规章制度,通过做好思想工作,加强教育培训,提高人员素质等方法实现。15.2.2项目经理部与企业管理层关系 严格执行“项目管理目标责任书”;项目经理部与劳务作业层关系的协调应依靠履行劳务合同及执行“施工项目管理实施规划”。15.2.3项目经理部进行内部供求关系的 ...
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职业资格证书。2.开展农村劳动力转移培训。各级政府要在“阳光工程”培训基地的基础上,以各级农民科技教育培训中心、职业教育中心和劳动就业训练中心为主, 将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围,用人单位必须为签订劳动合同或形成事实劳动关系的农民工办理工伤保险参保手续;对发生工伤的农民工,劳动 ...
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的就业渠道,大力发展商务服务、科技服务、信息服务、医疗保健、体育健身、教育培训、旅游和现代物流等新兴服务业。(三)积极开发适宜大龄就业困难对象就业的 代表大会讨论,并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度 ...
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服务业中的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的签订率达80%以上。城镇女性从业人员养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保率 妇女培训的规定,充分运用现代化手段,对广大妇女进行多学科的教育培训。全面实施培养百名女领导干部、千名女经营管理人员、万名创业女性的计划;建设 ...
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资料。13.2 项目成本计划13.2.1 编制项目成本计划应依据下列文件:1 合同文件。2 项目管理实施规划。3 设计文件。4 市场价格信息。5 企业定额 内容。14.3.2 人力资源管理控制应包括人力资源的选择、订立劳务分包合同、教育培训和考核等。14.3.3 材料管理控制应包括材料供应单位的选择、 ...
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第十四条鼓励和支持大专院校、中等职业学校及其他职业培训机构利用现有教育培训资源,按照“自主招生、自主培训、自主管理、自主联系就业”的原则,组织开展农民工 日起,即与其形成劳动关系。用人单位与农民工建立劳动关系应当依法订立书面劳动合同,并在农民工报到后15日内向当地就业服务管理机构进行用工备案。用人单位 ...
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省市机关、事业单位人员被本省机关、事业单位聘用的,其养老保险关系不转移;终止合同离开本省时,其个人养老保险缴费储存额及其利息全部一次性支付给本人。第二十八条 可以累计,累计分超过5分的,只记5分。各类合法的教育培训机构,可向省人事厅申报专业技术培训证书认定,经认定后纳入本细则的要素计分体系予以公布。 ...
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工业企业承包经营责任制暂行|实施办法|实||条例》实行了承包经营责任制|2.1.2承包合同及承包|10行||,从厂长到职工有明确的目标|指标的测算资料|承||责任 安全|5||千人重伤率达到部规定要求|检查资料||||5.5.6安全教育培训及特殊|5|||工种持证上岗情况的||||资料||||5.5. ...
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为主要内容的工程风险制度,用经济手段约束和规范建筑市场各方行为。提高合同履约率、解决拖欠工程款的老大难问题。2005年:按照标本兼治、重在治本的要求 山规范化、规模化开采试点;开展尾矿库安全评价;全面建立安全生产各项规章制度,加强安全教育培训,提高依法办矿与安全生产的意识。2003年:在小煤矿提高全面 ...
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学校聘任专任教师,在合同中除依法约定必备条款外,还应当对教师岗位及其职责要求、师德和业务考核办法、福利待遇、培训和继续教育等事项作出约定。 根据职责会同有关部门建立民办学校年度检查和年度报告制度,健全日常监管机制。教育行政部门、人力资源社会保障行政部门及有关部门应当建立民办学校信用档案和举办者、校长 ...
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