规定，积极推行市政公用行业特许经营制度，健全完善市场准入与清出、招投标、协议签订、绩效评估、公众监督与参与等运行机制和管理办法。推动城市供排水、 、城镇新增劳动力特别是高校毕业生就业以及农业富裕劳动力转移就业工作，帮助全州现有“零就业”家庭每户至少有1人实现就业再就业。规范协调劳动关系，推进劳动合同 ...
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人才优势，吸引更多高素质、高质量的大学毕业生来我市工作，决定对普通高等院校毕业生在本市落户的规定作以下调整： 一、凡具有硕士研究生及以上学历(学位)的 来我市市区工作，并与工作单位签订协议的，均可在市区落户(自费生、委培生、定向生、师范生等国家限定在一定范围内就业的毕业生除外)。 三、普通高等院校专科 ...
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，努力扩大东部对西部、城市对农村中职学校联合招生合作办学规模。要通过签订有关协议或合同，实行制度化、规范化管理，努力做到依法招生、依法办学。2．东部 要向考生、家长、社会宣传开展这项工作的目的、意义，有关政策和招生专业、毕业生就业等情况。各地教育行政部门、招生部门要加强管理，在招生过程中认真执行国家 ...
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招聘会上，招聘取得学士以上学位、专业对口、确属急需紧缺人才的应届毕业生；双方签订聘用意向协议后，按照本实施细则有关规定，直接进入面试程序。(二)组织考核 签订聘用合同可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的，试用期最长不能超过12个月。试用期在同一聘用单位只能约定 ...
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、毕业后自愿到我市农村艰苦边远地区基层单位从事第一线工作，且签订5年以上（含5年）就业协议的学生，每年奖励500名。奖励标准为每生5000元。3 贷款代偿制度。按照市委办公厅、市人民政府办公厅《关于印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见〉的通知》（津党办发〔2006〕12号）规定，我市 ...
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学校的同一年级结成“一帮一”对于，建立对口支援的帮扶关系，制定具体支援方案，签订对口支援责任书。(二)选派优秀教师对口支援、相互交流。支援学校要选派政治思想好 任教的制度。专科以下师范毕业生就业首先满足农村、郊区及薄弱学校对教师的需求；毕业生轮换到农村、郊区及薄弱学校任教的要签订协议，任期为2年左右； ...
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合作，扩大与山东、福建、上海、浙江等省市的合作与交流，落实好签订的各项协议。完成自治区招商局的组建工作。(三十)加强旅游基础设施建设，完善全区 )积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，全面推行全员聘用制和岗位聘任制。加强大中专毕业生就业指导，推进人才市场化配置。(四十三)加强同心、海原两县“普初”工作的 ...
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出让按协议出让国有土地使用权的最低价标准缴纳，并免收配套设施费。 八、创新人才 32.大力引进高层次人才和海内外优秀人才。来连工作并与用人单位签订5年 毕业生，可通过法定程序担任村委会等组织的相应职务，其人事关系由服务所在地毕业生就业指导中心免费代理。同时在保证其工资待遇不变的情况下，市政府对每位列入 ...
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。（五）积极开展劳动预备制培训和就业困难群体的职业培训。教育、人社部门要积极动员、鼓励城乡未升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力参加劳动预备制培训 共享师资资源，强化实训实习。结合专业设置设立企业定点实习基地，并与企业签订校企合作协议。每个技师专业建立2个以上校内外技师工作站，每个高级工、中级工专业 ...
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，完善县级以上和街道、乡镇、社区公共就业服务机构情况；实施再就业援助月、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务月等公共就业服务专项活动情况；推进充分就业 情况；加强工伤认定和劳动能力鉴定工作情况；规范工伤医疗服务，积极推行工伤医疗协议管理情况；开展工伤预防和工伤康复试点工作情况；（十四）探索建立农村 ...
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