证据材料，只是公司购买部回扣内部计算表，公司并没有提供相关的合同和一贯做法的依据，也没有提供如此提供这样回扣的依据。调查机关决定在终裁时对该项目调整的 损失科目，由于公司并未明确其具体项目，未说明其性质，也未证明其与生产经营是否有关，因此调查机关在认定成本时也将其予以排除。经审查和进一步调查，调查机关 ...
//www.110.com/fagui/law_115152.html-了解详情
的客观性和起初性负责。项目单位应积极配合后评价工作组或中介机构开展后评价工作。第十八条市发展改革委负责直接组织或者委托中介机构实施后评价(相关 程度.四 资金管理 (一)资金管理的规范性 该指标主要是考核项目资金管理制度是否健 后评价 全，执行是否有效，是否符合政府投资资金管 理的相关规定，资金违纪率 ...
//www.110.com/fagui/law_113240.html-了解详情
？7、 如何选择监理或咨询公司？8、 如何管理用户？9、 如何管理合同？10、如何控制项目风险？第三天 甲方项目管理关键点及问题分析1、 的时间内没有收到证书时，可向NMIE培训考试分中心咨询，也可直接向NMIE-MC进行电话咨询(免费咨询电话：800-810-8291)。4、证书持有者可从事相关工作 ...
//www.110.com/fagui/law_112678.html-了解详情
农民工成建制地参与劳务竞争。 二、工作目标总体工作目标：从2005年7月1日起，用三年的时间，在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，农民工基本被 专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。5、建立农村富余劳动力向建筑劳务有序、有效的转化途径。各地区继续发挥建筑 ...
//www.110.com/fagui/law_108561.html-了解详情
(六)质量标准(草案)、编制说明及检验报告质量标准(草案)和编制说明应按照《标准化工作导则》(GB/T 1.1)和《产品编写规定》(GB/T 1.3)编写。微生物 委托检验，但应出具有效的委托检验协议书复印件。6.企业主要管理技术人员和获证特有工种人员名单应填写与本企业有劳动合同关系的在岗管理、检验和 ...
//www.110.com/fagui/law_106765.html-了解详情
的；（二）选派到贫困地区、少数民族地区支援工作时间未满的；（三）从事国家安全、重要机密工作，在规定保密期限内的；（四）正在接受审查尚未结案的。第三 单位应认真听取本人申辩意见，并记录在案；（三）聘用单位在进一步核实的基础上作出是否解除聘用合同的决定，正式通知拟被解聘人员；（四）拟被解聘人员超过申辩时限 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
（一）招工、招干、升学被录取或参军的；（二）企业没有按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康 。第十三条临时工患病或非因工负伤，按照病情和其在本企业工作时间的长短，给予不超过三个月的医疗期。医疗期内，其医疗待遇与合同制工人同等对待，并由企业 ...
//www.110.com/fagui/law_42858.html-了解详情
申诉必须明确理由并提供充分证据。相关单位或部门应在收到申诉之日起15个工作日内作出是否受理决定。仅以对调查处理结果和复查结果不服为由，不能说明其他理由 单位科研诚信负责人和内部机构职责分工，加强工作经费保障和对相关人员的培训指导，抓早抓小，并发挥聘用合同（劳动合同）、科研诚信承诺书和研究数据管理政策等 ...
//www.110.com/fagui/law_399731.html-了解详情
申诉必须明确理由并提供充分证据。相关单位或部门应在收到申诉之日起15个工作日内作出是否受理决定。仅以对调查处理结果和复查结果不服为由，不能说明其他理由 单位科研诚信负责人和内部机构职责分工，加强工作经费保障和对相关人员的培训指导，抓早抓小，并发挥聘用合同（劳动合同）、科研诚信承诺书和研究数据管理政策等 ...
//www.110.com/fagui/law_399659.html-了解详情
之日起10日内提交补充证明材料；自发出书面通知之日起，初审或者复审工作中止，中止时间不计入审核期限： （一）在初审核查过程中，核对机构发现申请对象申报的 依法查询使用； （三）向税务、工商等有关部门通报情况，建议相关部门及时检查该单位的劳动工资、财务管理等情况，按有关规定予以处理； （四）涉嫌犯罪的， ...
//www.110.com/fagui/law_394563.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务