机构和划分机构职责的前提下，合理地配备税务干部。按照公正、平等、竞争、择优的原则，积极推行竞争上岗，建立以职定岗、以岗定责、责任到人和有考核、奖惩的 税收征管改革的总目标，根据城市和农村的特点和税收管理工作实际，采取分类分步实施的办法，逐步建立新的税收征管模式。（一）城市的税收征管改革，应在２０００年 ...
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、任用等工作要实施全过程的监督。坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗、任前公示 配合对院属单位经费使用和管理情况以及执行《中国科学院知识创新工程试点专项经费管理办法》的情况进行监督和检查。坚决查处“小金库”和违规开设银行帐户等违规违纪行为 ...
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子女等方面的规定。根据上级的有关规定和要求，完善领导干部职务消费的具体实施办法。制定严格的监管监察人员执法纪律，进一步明确监管监察人员廉洁执法、从事中介 执行情况的监督检查。对干部推荐、提名、公开选拔、竞争上岗、考察考核、讨论决定等重要环节，实施全过程监督。坚决预防和治理选人用人上的不正之风，严肃查处 ...
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工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》），结合我省实际，制定本实施办法。第一条按照国家有关规定，降低企业所得税税率，逐步实行税后还贷。企业 发布有关国内外行业发展动态信息，引导企业的发展方向，以减少企业从事商品生产和市场竞争的盲目性。政府有关部门应根据国家产业政策和规模经济要求，引导企业组织结构 ...
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，确定卫生院人员编制和人员结构，实行全员聘用制，因事设岗，按岗聘人，竞争上岗。严格控制卫生院非卫生技术人员的比例，有计划清退卫生技术岗位上的非卫生技术人员 的形式确定对口支援关系。支援单位根据受援单位的需要，实施相应的援助项目，可采取分期分批、定期轮换的办法，选派有经验的管理人员和卫生技术人员，到受援 ...
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合理。要建立健全社会保障机制，保护从业人员的合法权益。各经营单位要建立竞争、激励、约束机制，加强职业道德建设，开展普法教育，强化业务培训，严格执行规范 完善城市公共客运交通法规体系。各地人民政府要依据有关法规、规章制定相应的规定和实施办法，依法管理城市公共客运交通市场。对根据乘客需求，往返于本地与外地 ...
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自治县、不设区的市、市辖区人民政府）审计机关的岗位任职资格和考核、考试录用办法规定如下：一、市、县级人民政府审计机关从事审计业务工作的专业人员不得低于总 负责人应按有关规定实行竞争上岗和岗位交流。七、市、县级人民政府审计机关工作人员考试录用的具体办法由各省（自治区、直辖市）审计厅制订并组织实施。八、本 ...
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就业岗位工程”帮扶的特定安置对象。第四条本办法所安置的岗位必须在公平、公正、公开的原则下，实行竞争上岗。第二章安置对象第五条有下列情形之一的 “增加就业岗位工程”的领导机构。第七条市劳动保障部门为“增加就业岗位工程”的组织实施单位，负责统筹计划安排相关工作。第八条市财政部门根据劳动保障部门提供的“增加 ...
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就业岗位工程”帮扶的特定安置对象。第四条本办法所安置的岗位必须在公平、公正、公开的原则下，实行竞争上岗。第二章安置对象第五条有下列情形之一的 “增加就业岗位工程”的领导机构。第七条市劳动保障部门为“增加就业岗位工程”的组织实施单位，负责统筹计划安排相关工作。第八条市财政部门根据劳动保障部门提供的“增加 ...
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《国有企业富余职工安置规定》(以下简称《安置规定》)，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 安置国有企业(以下简称企业)的富余 的职工，劳动就业服务机构应按规定发给待业救济金。第十条 因工致残而不能竞争上岗的富余职工，企业应为其安排力所能及的工作，并享受所在岗位的工资等 ...
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