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、合作企业,在报经国内投资单位审查后,由部经济调节司对其资金性质和来源进行核实。并需重新确定产权代表人。 (三)在驻在国以外投资,在报经国内投资单位 界限; (二)驻境外企业向国内投资单位上缴利润与往来款项界限。 第三章工资核算与管理 第十八条驻境外企业生产经营成本(费用)和其他所得税前列支 ...
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记业务前,付款(清算)行、付款人、收费单位需要签订办理代扣某类费用三方合同(协议)。 定期借记业务分为发起业务阶段和处理借记回执阶段。 在发起 采取NPC 扣收方式或CCPC 扣收方式。收费模式由中国人民银行根据管理需要确定。NPC 或CCPC 扣收费用时,可以根据缴费账户性质采用自动扣费处理方式或 ...
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运输、装卸、堆存以及港务管理等主营业务收入,根据企业与托运人、货主或其代理单位签订合同、协议,运输单证(包括运单、班轮提单、船票、外贸计费账单、进口货物现 定额损耗,记入管理费用。各种物资定额损耗率,由企业根据实际情况自行确定。二、工资费用核算企业应根据规定工资标准、工时、产量、考勤记录等资料 ...
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科目,贷记“其他应收款”、“其他应付款”等科目。 职工在规定期限内未领取工资,应由发放工资单位及时交回财务会计部门,借记“现金”科目,贷记“其他应付款” 业务支出”科目,贷记本科目(施工机械作业)。 3.工程施工单位应根据工程合同确定工程价款结算办法,按月或按期结算已完工程成本:采用按月结算工程 ...
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消耗金额为计算基础,求出每日消耗量,再乘以规定储备天数计算。四、储备天数确定应根据前后两次供应间隔期,再加上一定保险储备期计算。第九章 往来款项和应缴 单位规定,办理支付并及时结报。三、对预收预付和借入借出款,必须严格按照合同协议执行。四、检疫单位因短期周转需要,确实有偿还能力,可向 ...
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根据岗位职责条件,通过公开招聘、考试或考核方法择优聘用,并根据国家有关规定确定相应岗位工资待遇。第八条直属单位实行聘用制,应按照岗位职责和聘用条件,选聘 以上,按当地月平均工资3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销,应妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同,应按照上述规定 ...
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”CHINA。进口国横线上国名一定要填正确。进口国一般与最终收货人或目的港国别一致。如果难于确定,以第3栏目港国别为准。E.C.ITALY(进口国必须是给惠国)。凡货物运往 -------------||企业或工厂面积:平方米|员工人数|平均工资:(元)||------------------- ...
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,不能跨企业、跨地区调动。因夫妻两地分居,需要照顾,经双方用人单位同意,可以转到另一方工作,另合同,所需增人指标予以承认,社会劳动保险基金随之转移。第 、普通工一般实行三至六个月熟练期、试用期,在熟练期、试用期执行同工种一级工工资待遇。2.学徒期、熟练期、试用期满后,实行考工定级,由企业对其技术、 ...
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定稿、清样及印制件。永久42.本院关于修建审判庭、人民法庭报告、批文、图纸、资料、工程合同。永久43.本院关于声像器材、微机、通讯等大型专项设备 (2)本人检查,调查材料和讨论记录。短期82.本院关于转移职工行政、工资关系介绍信存根。长期83.本院人事(政工)、纪检部门工作计划、报告、总结、 ...
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前或按第二款规定申请返还之前纳税人应事先根据本法第三十九条规定来确定最低税债。 ??第三十九条:纳税年度对最低税额,应纳税额或税务信贷 自然人。 ??五、“雇员”一词是指从自己服务工作活动中得到工资自然人,其中包括王国政府官员、通过选举产生官员和企业负责人或管理人。 ??六、“来源于柬埔寨 ...
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