签订聘任合同。高校要积极探索和大胆尝试符合出版行业规律和高校出版社发展特点的薪酬制度和激励机制，要结合本校的实际及出版社的经济效益，确定出版社主要领导的薪酬 规定，依法从事出版活动；要建立和完善各项内部管理制度，并把各项管理规定落实到出版的各个环节，保证正确的出版导向、出版物的高品位和高质量；要提高 ...
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不受单位结构比例限制。3、党政机关，参照、依照公务员制度管理的事业单位，引进上述人才，按国家有关规定执行。特殊情况下，可由组织人事部门采取特定的考试、考核 单位所在人民政府给予适当奖励和扶持。第六条柔性引进到我市工作的高层次人才，薪酬待遇完全放开，由用人单位与引进的人才协商确定。第七条实行灵活的多元化 ...
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岗位轮换制度。（四）掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定。（五）有关人力资源管理的其他政策。第十七条 企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为 企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价，将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。第三十六条 企业 ...
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投资企业实收资本50%以下，不拥有实际控制力的股份制企业。阜新市政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）代表阜新市政府履行出资人职责。第三条 本办法中的 代为管理。第十三条 专职国有产权代表的薪酬按任职公司的标准和考核结果，由阜新市政兴国有资产经营公司支付。兼职国有产权代表不发薪酬，按有关规定可 ...
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办法》(以下简称'《暂行办法》')等法律、法规以及中国证券监督管理委员会(以下简称'中国证监会')的有关规定，制定本准则。关联法规：全国人大法律（2）条国务院 报刊的披露。第十五条在募集说明书及其摘要披露前，任何当事人不得违反规定披露与募集说明书及其摘要有关的信息，或利用这些信息谋取利益。发行人、任何 ...
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二○○三年三月一日关于进一步规范上市公司与控股股东关系促进上市公司提高治理和经营管理水平的若干意见随着我国证券市场的不断发展和完善，我省上市公司队伍不断壮大， 股东单位领取薪酬。（三）上市公司董事、监事应向公司如实申报在控股股东单位的兼职情况。上市公司高级管理人员在控股股东单位兼职不符合前述规定的，应 ...
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记录证明；（四）户口所在地乡镇计划生育部门出具的计划生育证明。第九条镇区流动人口管理办公室招聘协管员应当遵循下列程序：（一）在镇区新闻媒体或公告栏发布招聘 聘用合同。第十条镇区流动人口管理办公室应当依照有关规定与协管员签订聘用合同，聘用合同应明确聘用期限、双方的权利义务、薪酬待遇、合同变更或解除、违约 ...
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各部门、各直属单位： 经市政府同意，现将《关于加强国有企业重大事项监督管理的暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 二OO七年八月十四日 关于加强国有企业重大 4．处置数额在500万元以下的单项资产； 5．资产核销； 6．企业经营管理层薪酬分配方案。 （三）有下列事项之一的，授权经营企业应当在实施和发生后 ...
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一）对引进人才的资助款项作为市财政资助人才的工作津贴，仅限用于支付引进人才薪酬以外的工作津贴、购（租）房补贴、生活补贴、商业保险、差旅费；培育资助仅 和创业项目申报，负责依据《办法》和本细则相关规定对相关申报要件进行预审，协助市人才办和各协管单位做好跟踪管理工作。第二十三条行政隶属、组织机构层次、科研 ...
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公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； (十)制定公司的基本管理制度； (十一)行使公司章程规定的其它职权。第五条 公司董事会成员可由产权代表、财务总监 责任； (四)对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。第十五条 董事长的薪酬实行与企业净资产增值和利润增长挂钧的年薪制，具体办法另行制定。第四章 ...
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