在３０人以上的集体劳动争议或重大劳动争议案件，由仲裁委员会指定３名以上（单数）仲裁员组成仲裁庭。简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定１名仲裁员处理。仲裁庭 从业人员发生的劳动争议，应当提供从业人员的违纪事实和对违纪从业人员处理的程序等方面材料；（二）因执行用人单位内部规章制度发生的劳动争议，用人单位 ...
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有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内国家行政机关、事业单位与工作人员之间，企业与管理人员、专业技术人员之间发生的符合 仲裁员由双方当事人按对等人数选定；当事人放弃选定的，由仲裁委员会指定。简单的人事争议案件，可以由当事人共同选定或者由仲裁委员会指定１名仲裁员独任审理。 ...
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备案。第四条仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会代表、同级政府指定的行政管理部门的代表共同组成，并报同级人民政府批准。仲裁委员会组成人数必须是单数； 首席仲裁员和两名仲裁员组成。书记员由仲裁委员会办事机构指定。第十六条简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名专职仲裁员独任处理。第十七条仲裁委员会 ...
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三名以上（含三名）的单数仲裁员组成，仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。对重大或者疑难的案件的 ５日以前，将开庭的时间、地点通知当事人。第二十二条仲裁庭开庭后按规定程序进行。仲裁庭应当进行庭审调查，当庭出示证据，听取当事人的陈述和答辩。当事人无 ...
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案件，应组成仲裁庭。仲裁庭由首席仲裁员一人和仲裁员若干人组成。仲裁庭组成人员应是单数。简单的房地产纠纷案件，可由一名仲裁员独任仲裁。第九条仲裁庭评议案件， 应给予批评教育；情节严重的，由公安机关予以治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章仲裁程序第二十七条申请仲裁，应符合以下条件：（一 ...
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活动，进行营业，建立办事处以及行使本法令所赋予之权力。１１．选举或委任公司的行政人员和代理人，明确其职责，确定其报酬。１２．为经营和管理公司事务，制定和 是在本州从事业务活动：１．提出或抗辩任何诉讼或任何行政性的或仲裁性的程序，或者进行上述案件的调解或进行请求或纠纷的调解；２．举行该公司的董事会或股东 ...
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升级活动，搞形式主义，加重了农民负担；有些乡村干部不善于做群众工作，方法简单粗暴，甚至违法乱纪；许多地方乡镇机构臃肿，干部队伍庞大，加之集体经济薄弱，干什么都 可视情况依法给予经济处罚；对造成严重后果、触犯刑律的，司法部门要依法追究刑事责任。凡因加重农民负担，引发严重事件和死人伤人恶性案件的，要追究乡 ...
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、通讯地址及邮政编码，并以适当方式公布与检举工作有关的法律、行政法规、规章及检举事项处理程序。各稽查局设立检举接待室。第七条各稽查局应当与公安、信访、 违法行为的查处情况，不得提供税务处理（处罚）决定书及有关案情资料。第十九条省局稽查局对直属稽查局报告的督办、交办案件处理结果，应当认真审查。对于事实不 ...
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、通讯地址及邮政编码，并以适当方式公布与检举工作有关的法律、行政法规、规章及检举事项处理程序。各稽查局设立检举接待室。第七条各稽查局应当与公安、信访、 违法行为的查处情况，不得提供税务处理（处罚）决定书及有关案情资料。第十九条省局稽查局对直属稽查局报告的督办、交办案件处理结果，应当认真审查。对于事实不 ...
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：(一)人民法院已经受理或者办结的；(二)因婚姻、继承引起的；(三)依法应当由行政机关作出决定的；(四)超过法律规定的诉讼时效的。(五)法律、法规规定不能仲裁 应当制作笔录，由仲裁庭成员签名。评议中的不同意见，必须如实记入笔录。简单的案件，经征得双方当事人同意，可以由主任指定1名仲裁员独任审理。第十三 ...
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