的国有企业，通过规范上市、中外合资、相互持股和吸引社会投资等形式改为股份有限公司，大幅降低国有股比重。国有股权份额降低程度和速度，要根据不同行业和企业 与职工解除劳动合同，应由企业一次性计发安置费或经济补偿金，支付费用分段计算，其中，按改制前职工工作年限计算的费用，财务上按扣减国有股分红、国有股份顺序 ...
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发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以及补偿的合理数额 协商一致以下列方式解决分歧，且不违反法律、行政法规的强制性规定的，人民法院应予支持：（一）公司回购部分股东股份；（二）其他股东受让部分股东股份 ...
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发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以及补偿的合理数额 协商一致以下列方式解决分歧，且不违反法律、行政法规的强制性规定的，人民法院应予支持：（一）公司回购部分股东股份；（二）其他股东受让部分股东股份 ...
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来源情况，激励对象考核情况，激励对象范围的调整情况及履行的程序，激励股份授予数量及解除锁定情况，股票期权授予及行权情况，股票期权行权价格及期权数量 实际控制的情况。如实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司，应当披露信托合同或者其他资产管理安排的主要内容，包括信托或其他资产管理的具体方式，信托管理 ...
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、本期减少额、期末额。应单独披露工会经费和职工教育费、非货币性福利、因解除劳工关系给予补偿金额。披露应付职工薪酬的预计发放时间、金额等安排；披露应付职工 的股份期权或其他权益工具行权价格的范围和合同剩余期限。 第四十条以权益结算的股份支付，应披露授予日权益工具公允价值的确定方法；等待期内每个资产负债表 ...
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对激励对象的考核情况；对激励对象范围的调整情况及履行的程序；股权激励股份授予数量及解除锁定情况；股票期权授予及行权情况；股票期权行权价格及期权数量等 实际控制的情况。如实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司，应披露信托合同或者其他资产管理安排的主要内容，包括信托或其他资产管理的具体方式、信托管理 ...
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证件，一次批准，一次有效。十二、非行政许可登记法律效力经办理税务注销登记后解除纳税人的纳税义务。十三、收费无。十四、年审无。04停业和复业一、非行政许可 ，或者通过其职工投资增资扩股；将原企业改造为股份合作制企业；（四）两个或两个以上的企业，依据法律规定、合同约定，合并改建为一个企业；合并后的企业承受 ...
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也可以将土地承包经营权折股，均等分配给本集体经济组织成员后，实行承包经营或者股份合作经营。第八条 农村集体经济组织成员不分年龄、性别、民族、宗教信仰、 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干涉土地承包，擅自变更、解除承包合同或者干涉承包方依法享有的生产经营自主权的；（二）强迫或者阻碍承包方进行土地 ...
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特殊企业应改组为国有独资公司；具备条件的改组为股份有限公司；中小型国有企业和集体企业可改组为股份合作制企业。有条件的企业可以试行内部员工持股， 资产管理部门批准，一次性划出一部分交给社会保险部门，补充失业保险基金。企业解除劳动合同或裁减职工时，职工失业期间由社会保险机构提供失业救济。(六)加快转变政府 ...
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依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同，明确双方权利和义务，以形成真正市场化的劳动用工关系。省属国有企业改制时， 竞争性领域的省属国有企业中退出。对改制后不保留国有股份的，要依法解除或终止原企业与职工的劳动合同，并给予职工相应的经济补偿金或生活补助费。 三、 ...
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