第十条第（九）项、第（十）项规定，允许再生一个孩子的夫妻，必须与村民委员会签订合同，对不能再生育的其他兄弟和配偶，或招婿老人给予扶助和赡养。第 能力的按国家、省、市有关工伤、工亡规定处理。（二）农民治疗费由计划生育事业费中开支；基本丧失劳动能力而导致生活困难的，由乡（镇）、村每年按当地人均收入给予适当 ...
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病人，应当及时安排诊断；在诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与农民工订立的劳动合同。第二十三条 用人单位及其管理人员不得强迫农民工进行违规作业、冒险 当地计划生育行政主管部门做好有关服务工作。第三十一条 有关行政主管部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，应当将农民工与 ...
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以及与其共同居住生活的配偶、未婚子女和父母的住房保障、义务教育、妇幼保健、计划生育等工作纳入公共服务和管理范围，并将有关经费列入本级财政预算。 第七条 ，建设单位、建筑施工企业等单位与该组织或者个人承担连带赔偿责任。 第五十七条 用人单位违反本条例规定解除农民工劳动合同的，应当依法向农民工支付赔偿金。 ...
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人力资源部门负责申请人职业资格或专业技术职称、技工教育学历、技能竞赛获奖情况、劳动合同等相关资料审核并评分。教育部门负责申请人学历情况审核并评分。社会保障 入户候选人员），并提交辖区计生部门、公安部门分别核查是否违反计划生育政策、是否在近5年内受过劳动教养或刑事处罚，核查工作在20个工作日内完成。对于 ...
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病人，应当及时安排诊断；在诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与农民工订立的劳动合同。 第二十三条用人单位及其管理人员不得强迫农民工进行违规作业、冒险 当地计划生育行政主管部门做好有关服务工作。 第三十一条有关行政主管部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，应当将农民工与 ...
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住子女的疾病预防控制、健康教育和疾病监测工作。第二十二条农村劳动力输出地人口和计划生育行政主管部门应当为输出人员免费办理《流动人口婚育证明》，并发放计划生育 条违反本办法第二十四条、第二十八条第一款、第三十条第一款规定，用人单位未保证农民工社会保险关系和社会保险待遇合理接续，与农民工未签订劳动合同或者 ...
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当地最低工资标准的；(四)解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。第三十五条 用人单位违反工资保证金制度的，由劳动保障行政部门责令改正。第三十六 不履行职责致使农民工合法权益受到损害的；(四)侵害农民工人身和财产权利的；(五)以计划生育管理和服务为由强迫农民工返乡的。第三十七条 本办法自2008年5月 ...
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工会委员会中女代表、女委员的比例应当与本单位女职工比例相适应。有关单位或者部门在制定规章制度，研究决定工资福利、安全卫生、计划生育、社会保障等事项时，应当有 对签订、履行劳动合同时执行女职工劳动保护规定的情况进行监督，并协助有关部门依法处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十七条违反本办法第二十一 ...
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合同范本，在全市范围内推行。要监督企业认真履行劳动合同，严肃查处违反劳动合同约定、损害农民工权益的行为。要以农民工集中的建筑、矿山、餐饮、加工等 免疫规划，使农民工子女（儿童）与当地儿童享受同等的预防接种服务，免费接种政府提供的免疫规划疫苗。 （五）进一步搞好农民工计划生育管理和服务。输入地政府要把 ...
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备案手续。要切实加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，督促企业认真履行劳动合同，严肃查处违反劳动合同、损害农民工权益的行为。 着力提高农民工特别是 的权益。为农民工免费提供国家和《贵州省人口与计划生育条例》规定的计划生育基本项目技术服务和避孕药具服务，实现流入人口和户籍人口同管理、同服务，严禁 ...
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