方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金可先行垫付，并在安置费用中 规定，变动享受劳保待遇的单位。7．职工领取独生子女父母奖励费，依照《上海市计划生育条例》及其《实施细则》办理。8．破产企业中按政策规定可享受劳模津贴 ...
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（四）企业生产经营状况发生严重困难，经有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 可以按其住院医疗费总额的50％予以补助。累计补助的限额由市、县人民政府规定。第二十三条符合计划生育规定，在失业期间分娩的失业女职工，可以向市、县劳动就业 ...
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；(四)所在单位按照国家有关规定批准停产整顿、关停被精减的；(五)终止或者解除劳动合同的；(六)被所在单位辞退、除名、开除的；(七)法律、法规规定或者市 。关联法规：地方政府规章（1）条第二十四条被保险人在失业救济期间符合计划生育规定分娩的，经当地社会保障机构批准，可领取一次性生活补助费200元。第二 ...
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方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金可先行垫付，并在安置费用中 规定，变动享受劳保待遇的单位。7．职工领取独生子女父母奖励费，依照《上海市计划生育条例》及其《实施细则》办理。8．破产企业中按政策规定可享受劳模津贴 ...
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的企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名和开除的职工；(七)按照法律、法规规定应当享受 服务机构批准，借给一定的生产自救费，资金占用费按月5‰收取。第二十四条 对符合计划生育规定，在失业期间分娩，生活有困难的失业女职工，经市劳动 ...
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的劳动环境。第五条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除其劳动合同。关联法规：地方政府规章（1）条第六条禁止安排女职工从事矿山井下 组织有权对本办法的执行进行监督。第二十一条女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护按照国务院《女职工劳动保护规定》第十五条办理。关联法规：国务院行政 ...
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（四）企业生产经营状况发生严重困难，经有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 补助。累计补助的限额由市、县人民政府规定。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条符合计划生育规定，在失业期间分娩的失业女职工，可以向市、县劳动就业服务 ...
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14周岁的独生子女暂不纳入城镇居民基本医疗保险，其医疗费用按国家和自治区计划生育规定执行。年满14周岁以后，可参加城镇居民基本医疗保险。区内退休人员和 医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后，应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险之间 ...
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职工妊娠期、产期和哺乳期降低其基本工资；不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。第七条 禁止安排女职工从事下列工作：(一)矿山井下、人工锻打、 、服务工作，依靠群众，协同有关部门，实行社会监督。第二十五条 对违反国家和本市有关计划生育规定的女职工，其产前假、产假、哺乳假等待遇按有关规定处理。 ...
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或以营利为目的引诱、容留妇女卖淫的犯罪分子依法予以严惩。第十六条 未经计划生育部门批准，禁止为育龄妇女摘除节育环。禁止利用为育龄妇女摘除节育环的机会 或其它与性别有关的理由辞退女职工，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。第二十五条 坚持男女同工同酬。任何单位不得对妇女取得合法收入附加限制条件 ...
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