;独生子女死亡,不再生育也不收养子女的国家工作人员,退休时加发百分之十的退休金。独生子女父母属企业职工的,由企业向劳动保障部门缴纳补充养老保险或者通过 按城镇居民征收社会抚养费外,妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理,不得享受托幼补助和困难补助,从孩子出生之月起连续三年不得晋升职务,并应当依法给予行政处分 ...
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专项资金管理办法(暂行)〉的通知》(赣府发(2004)12号)规定,可以申请从省属企业改革专项资金中予以补助。改制企业与企业职工解除劳动关系,通过经济补偿方式安置 省有关规定办理退职。改制时国有资本全部退出的,由企业一次性支付其至正常退休年龄止的退职生活费,并对养老保险缴费年限未满15年的,一次性为其 ...
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基本医疗保险的水平应当与本市生产力发展水平相适应;(二)城镇所有用人单位及其职工和退休人员应当参加基本医疗保险,实行属地管理;(三)基本医疗保险费由用人单位和 ;支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。具体办法另行规定。 第二十四条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,按国家规定享受医疗补助。具体办法 ...
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、过渡性养老金和过渡性调节金四个部分组成:1.基础养老金月标准为本人退休时全市上年度城镇职工月平均工资的20%;2.个人帐户养老金月标准为本人个人 保险费的。 第二十五条当事人对劳动保障行政部门的处罚决定不服的,可以依法申请行政复议和提起诉讼。 第二十六条劳动保障行政部门、社会保险经办机构工作人员滥用 ...
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应按下列规定处理:(一)留用察看的企业职工不得提升职务,不得评为先进,不得提升工资,不得享受托幼补助和困难补助。女方在产假期间,不得享受公费医疗和福利 当事人有权要求举行听证。当事人对罚款或者征收计划外生育费决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第五十二条依照本条例规定征收的计划外生育费按 ...
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医院,按重新住院处理(传染病除外)。第三十二条职工和退休人员办理治疗型家庭病床,由经治医生提出建床申请,定点医疗机构医保科(办)审批后,报医疗 七条离休人员、老红军的医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决。医疗费支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变,医疗费用按 ...
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的,可由企业自行决定;要求政府提供外部条件的,必须由企业主管部门提出书面申请和转产可行性报告及实施方案,报同级经委审批。其中涉及基建和技改项目的, 城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工,按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条解散企业离退休员工的离退休费,凡已参加退休统筹 ...
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、差额拨款事业单位(以下简称“事业单位”)所有在编人员(含退休人员)及与其建立劳动关系的编制外聘用人员,经单位申请,均可以单位为主体整建制参加我市城镇职工基本医疗 。七、有条件的单位,应建立事业单位补充医疗保险,对患有大重病的困难职工予以适当补助。八、本意见适用范围为江南八区和原大厂区、原浦口区。九 ...
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超过三年,具体时间由企业和停薪留职者商定。第十三条富余职工离开企业从事个体经营的,应继续参加当地退休养老保险,其继续缴费年限与原有缴费年限合并连续计算并按省 有特殊困难的女工,企业应视其困难程度适当给予补助。经批准请长假的职工要按在职职工统计计算为连续工龄,并继续按规定缴纳各项社会保险基金。第十五条按 ...
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市、县社会保险机构的管理费;(四)按统筹范围职工工资总额的5‰上交省调剂基金,用于补助收不抵支和有其他特殊困难的地方的养老保险。前款第(三)项 手续之下月起(私营企业主、个体工商户本人及其帮工男满60周岁、女满55周岁视同退休),由社会保险机构按月发给其基本养老金,直至其失去领取基本养老金的条件为止。 ...
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