处理的工程，由停缓建单位编制一次性的维护工程计划，经当地建设银行签证，按项目隶属关系，报主管部或省、市、自治区计委、建委审查批准后，限期完成。 密切配合，共同努力做好停缓建项目的善后工作。停缓建单位的各级领导同志必须坚守岗位，积极做好各项善后处理工作。停建和缓建一批建设项目，是国民经济调整的需要。各级 ...
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现金的内部控制制度，并规定备用金的管理办法等。３．规定银行存款的管理办法。一是应明确各项结算纪律，保证银行结算业务的正常进行；二是建立健全银行存款 国家规定的折旧年限区间内，具体确定各类固定资产折旧年限，并在开始实行年度前报主管财政机关备案。外商投资企业具体确定的固定资产折旧年限不得短于国家规定的最短 ...
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业务流程的规范化和优化工作，包括管理模式和业务处理模式的选择，部门和岗位的设置，职责和权限的划分等。通过对业务流程的优化，在部门及人员之间形成分工 。劳动和社会保障部负责培训社会保险经办机构业务主管和信息技术主管，提出一般业务人员的技术培训目标及大纲。省、市负责培训业务人员、计算机技术人员。（六）加强 ...
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。董事会和经理层其他成员的工资分配，执行企业内部工资分配制度，按照其承担的岗位职责和做出的贡献确定工资收入，并实行严格的考核和管理办法。一般情况下 提出，非公司制企业由经营领导班子提出，经股东大会或职工代表大会讨论决定，并报产权主管部门和劳动保障部门审核。３．具备条件的小企业可以探索试行劳动分红办法。 ...
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。（二）实施要求1.完善行为规范教育管理制度。明确岗位职责，细化“岗位育人职责要求、德育责任人岗位职责、德育常规管理制度、学生文明公约、学生行为规范教育 学生最大化、个性化发展。2.提升教师教育教学水平。科学合理配备教师资源，围绕“业务精湛、师德优良、作风过硬”的师资队伍建设目标，突出新理念、新课程、 ...
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标的，要依法予以关闭。加强安全标准化分级考核评价，将评价结果向银行、证券、保险、担保等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。（十五）加强 急需技能型人才。加快建设专业化的安全监管监察队伍，建立以岗位职责为基础的能力评价体系，加强在岗人员业务培训。进一步充实基层监管力量，改善监管监察装备和条件， ...
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已完工程价值，编制“工程价款结算账单”和“已完工程月报表”送建设单位和开户银行办理结算。施工期间，不论工期长短，其结算价款一般不超过承包工程合同价值的 净损失的审批手续按第七章第１２７条规定执行；处理固定资产净损益由工程处业务主管部门、财务部门、单位领导审批；停工损失由工程局、铁路局的工程处审批；其他 ...
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的重要依据。效能建设内容及要求第六条行政机关及其工作人员依照法律、法规、规章（包括单位的岗位职责、责任制），在法定职权内实施行政管理和履行行政职责。 私事、玩牌下棋和在工作时间饮酒，有事外出必须先报告主管领导，属“窗口”单位的，主管领导还要指定人员代办其业务。行政机关工作人员因出差、请假或其他原因两天 ...
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文化的前进方向。按照“党委统一领导、政府组织实施，宣传部门协调指导、文化行政主管部门具体落实、各有关部门密切配合”的要求，进一步完善文化体制改革的领导体制和 和岗位管理制度为重点的用人制度改革，推进用人机制的转换。建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制，提高工作质量和效率， ...
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章总则 第一条为了进一步加强纳税申报、税款征收管理，规范工作规则和业务流程，明确工作岗位职责，统一资料受理、文书使用和资料管理，保障纳税申报、税款征收工作 税款的，直接将税款划缴国库，并将已划缴税款信息实时传输到纳税人、扣缴义务人及其开户银行和主管税务机关税收征管信息系统；纳税人、扣缴义务人的开户银行 ...
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