力度，常规审计与随机审计相结合。试行稽察特派员制度。建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度，对因决策失误造成企业重大损失的企业经营者，视 的社会化管理，加强社会保险机构建设。 (16)改善国有企业资本金的筹资环境。发展资本市场，提高企业直接融资比重。加快股份制改造步伐，积极培育和壮大上市公司的后备 ...
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进行协调服务，及时解决招商引资涉及的相关事宜。对世界500强企业、跨国公司、上市公司或投资规模超过(含)1000万美元的项目，由市招商引资工作领导小组办公室组织 促进企业建立以生产控制为核心的自动化系统和以财务成本核算为核心的企业管理系统，形成以电子商务为核心的营销系统，同时，以信息化带动工业化，促进 ...
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公司的资源优势，重组带活一批国有企业，抓紧做好上市公司国有股的配售和置换工作。12、加快产业结构调整步伐。把所有制结构调整同产业结构升级结合起来， 关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人，搞好厂务公开，发挥 ...
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企业经营机制。加快骨干企业重组和调整步伐，结合产业结构调整升级，通过合资、上市、兼并、联合等多种形式把有规模优势、竞争优势和产品特色的重点企业进一步 ，完善考核激励机制。进一步建立、健全各资产经营公司的基本管理制度、分步剥离各资产经营公司承担的行政和社会管理职能，创新国有资产营运方式，加快建立控股公司 ...
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政府投资项目公示制度，提高政府投资决策的科学化、民主化水平。(由市发改委、市国资委、市商务局、人行黄石市中心支行负责)(六)抓好上市公司工作。一是 就业的歧视性政策。实施农村劳动力技能就业工程，拓宽劳务输出领域，进一步改革户籍管理制度，促进农村富余劳动力合理有序转移；加强对农民工的技能培训，使农业富余 ...
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向上申报，争取以发行债券、股份募集等方式集聚社会资金。鼓励民营企业兼并、重组上市公司。鼓励民营企业购买拍卖的市内国有企业，有关部门应积极为其创造条件。 允许有一定规模、具备条件的民营企业在党委组织部门和政府人事、劳动部门的监督和指导下，选择员工人事档案管理的有效方式。对流向民营企业的人员，原单位要按 ...
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上市公司配股、增发新股以及进行资产重组、收购兼并、股权交易等，加强对上市公司的规范化管理；协调有关部门做好企业债券、项目债券的审核、发行工作；负责产权交易 ，正副处长8名。 五、其他事项(一)市金融办的后勤、党务、纪检监察、人事管理等委托市发展和改革委员会负责。(二)市地方中小金融机构和农金会风险处置 ...
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改革，上半年省级预算单位全部纳入国库集中支付改革范围。全面启动各省辖市的国库管理制度改革试点，做好各地会计集中核算向国库集中支付改革转轨工作。尽快出台《 资本市场的实施意见。简化股份有限公司设立审批程序，理顺企业上市管理体制。充分利用股票市场，强化上市公司的投融资功能。加快发展证券、期货、基金、信托、 ...
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控制的重点行业，极少数国有企业可采取国有独资公司的组织形式，但也应尽可能通过多个国有法人参股。允许一些上市公司，适当减转部分国有股，所得资金用于企业的 控制管理费用开支。 21、进一步加强企业的成本管理，逐步推行比价购销管理制度，在满足企业产品服务质量需要的前提下，实现低成本采购。在采购和销售两个环节 ...
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扩大我省名牌产品的市场占有率。推进国有企业内部人事、劳动、分配三项制度改革，充分引入竞争机制，形成“职工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”的企业 设备租赁、项目融资等多种形式的投融资方式，加快优势企业上市进度，加大上市公司规范治理力度，引导上市企业创造条件增资扩股，增强在资本市场的融资功能。 ...
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