方式给予补贴。2．企业可将医院、诊所作为投资与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。3．少数暂不具备分离条件的独立工矿企业可以继续办 本办法。第二条试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的界线，取消职工中行政管理人员、专业技术人员的国家干部身份和行政级别， ...
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人员费，指直接参加项目研究的全体人员支出的劳务费用。劳务费用按现行科学事业单位财会制度和高等学校财会制度规定的口径执行；项目执行人指该项目的第一负责人；高级 中的其他技术人员指除项目执行人、高级人员、博士后、研究生以外的大学生、技术工人等各类人员；高级人员、博士后、研究生等均需在预算说明书中列出名单； ...
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他们的作用，使他们安度晚年。第三条 军队离休退休干部休养所是民政部门领导下的事业单位，承担军队离休退休干部服务管理的具体工作。各级民政部门对干休所的工作要加强 。第十条 干休所的机构设置要精简。工人的比例必须高于干部。选配工人要实行合同制。有条件的地方，对所长可实行公开招聘。第十一条 干休所要勤俭办所 ...
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人员费，指直接参加项目研究的全体人员支出的劳务费用。劳务费用按现行科学事业单位财会制度和高等学校财会制度规定的口径执行；项目执行人指该项目的第一负责人；高级 中的其他技术人员指除项目执行人、高级人员、博士后、研究生以外的大学生、技术工人等各类人员；高级人员、博士后、研究生等均需在预算说明书中列出名单； ...
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、法规，制定本规定。 第二条 国内的企业、科研机构、高等院校及其他事业单位（以下简称内地单位），到开发区联合兴办或独立开办的生产经营性项目和科研、文教卫生、 内联企业的高级管理人员、工程技术人员和技术工人，可按合同规定招聘或由各方派出。一般职员和普通工人，由开发区劳动服务公司在当地协助招收。其管理按 ...
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失职者，由职工代表大会罢免，并报政府主管部门批准；（七）政府主管部门委任或招聘、免职或解聘厂长时，应在事前召开职工代表团长或全体职工代表会议征求意见。第二 接待日；（五）其他形式。第九章附则第四十二条科研、文教、卫生等事业单位和集体所有制企业的民主管理，可参照本办法执行。第四十三条本办法由山东省总工会 ...
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人员和科技人才，可采取下列办法解决：(一)组织、人事部门要从机关、企业、事业单位选派干部到乡镇企业任职或工作。被选派到乡镇企业工作的各类工程技术、经营 归己。(六)个人可到乡镇组建技术开发、技术服务或技术贸易机构。(七)乡镇企业招聘应届大、中专毕业生(包括在职的业大、电大、函大毕业生)，聘任期满后，原 ...
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企业同等待遇。29、支持个体工商户、私营企业通过各种渠道招聘人才。企事业单位在职的专业科技人员经所在单位批准，允许利用业余时间从事科技开发、信息咨询服务或到 通过职业培训参加工人技术等级、技师、高级技师的考评，所取得的等级和任职资格，聘用单位应予承认，并落实相应待遇。六、鼓励机关事业单位。科研院所干部 ...
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条第二条本办法适用于银川市区内（含高新技术产业开发区）三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工（含经劳动行政部门批准 自治区有关规定，办理养老保险关系及基金转移手续。第十三条凡正式履行调转、招聘手续到三资企业、私营企业的全民、集体固定工、复转军人，其缴费前按国家 ...
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。 第二十三条 乡镇企业招用职工应当依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。禁止招聘和使用未满１６周岁的童工。 第二十四条 乡镇企业和职工必须依法参加社会保险， 科技开发和生产管理工作。 第三十五条 鼓励企业、事业单位的科技人员和其他专业人员在不侵害本单位权益的条件下，利用工余时间和节假日，为乡镇企业 ...
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