有关文件精神，结合我市实际，制定本暂行规定。 第二条我市行政区域内所有机关、事业单位、企业(包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体和 第六条医疗保险费由参保单位和被保险人共同负担，参保单位按职工工资总额的6.4％ 缴纳，被保险人按本人工资总额的2％缴纳。退休人员参加基本医疗保险， ...
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社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金的筹集第五条养老保险基金缴纳标准：单位按照在职工作人员上一年度工资总额的19 十一条第二款规定的标准一次性支付给本人。第四章养老保险待遇的计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄，并符合下列条件之一的，从批准退休 ...
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提高退职生活费的标准，按本次退休人员提高标准的80％执行。(三)审批办法这次调整企业离退休人员养老金，地、市直属企业和地、市所辖县属企业，由地 优先、兼顾公平”的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制，企业职工工资由企业根据企业经济效益状况，在国家政策 ...
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职工基本医疗保险制度的目标任务是：1999年底以前，在城镇所有机关、企业、事业单位及其职工的范围内，建立起适应社会主义市场经济体制，财政、企业和个人都能承受的 企业破产法》及有关规定，在优先偿付拖欠的职工工资的同时，补足欠缴的基本医疗保险费，并为其退休人员按照上年度退休人员平均医疗费缴足十年的基本医疗 ...
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，也可采取拍卖、兼并、租赁、承包等形式，进一步放开搞活；对无法正常经营的单位，在妥善安置有关人员的前提下，可以歇业、关闭。 四、改制中相关问题的处理 缴纳的费用后，也可办理提前退休。8、办理提前离岗退养手续的人员，应填写事业单位职工提前离岗退养申请登记表，其离岗退养前的工资，经人事部门核准后，存入职工 ...
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第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业 其本人1个月的上年月平均工资；月平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资3倍以上的，按月平均工资的3倍计算。初次领取经济 ...
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平均工资百分之六十的，按照当地职工月平均工资的百分之六十缴纳基本养老保险费。职工缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止，职工退休、退职后不再缴纳基本养老保险费。 单位及其从业人员的基本养老保险按照本规定执行。实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本规定执行。第四十六条本规定自发布之日起施行。 ...
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社会“三无”对象(农村称“五保户”)为主要目的的社会福利事业单位。(3)职工人数：是指从集体办光荣院、敬老院开支工资或领取工作补贴(或津贴) 的各类人员数。光荣院 的医生和护士。(2) 其他支出：是指由成本项目中的其他支出和营业外支出中支付给个人的部分。包括：①退休职工退休金和医药费；②六个月以上病假 ...
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单位未聘人员安置工作，特制定本办法。第二条未聘人员是指国有事业单位中的国家正式职工，在事业单位机构改革和推行聘用制过程中未被聘用的人员。第三条未聘 原工资的80％的待遇。在职人员调整工资时，退养人员只进行档案工资调整，待其到达国家法定退休年龄、办理退休手续时，按档案工资计发退休费。从2001年3月1日 ...
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今后随经济发展和工资增加逐步提高。个体劳动者的医疗保险费用，按照当地平均水平，全部由个人缴纳。职工医疗制度改革实行属地原则，所有的企、事业单位都必须参加所在地 基金支付，但必须切实加强管理，具体管理办法另订。职工退休后个人不再缴纳医疗保险费，新制度实行前已退休人员也不建立个人医疗帐户，新制度实行后退休 ...
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