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受理劳动争议,实行一次裁决制度。仲裁委员会对企业调解委员会是业务指导关系。第十二条因履行劳动合同发生的争议,当事人一般应向本单位的调解委员会申请调解 通知书书面申请的副本后,应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书有关证据。对方当事人没有按时提交或者不提交的,不影响案件的处理。仲裁委员会决定不予受理的, ...
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企业,银行要会同财政企业主管部门对企业资产进行清理,届时银行贷款可以停息。企业无论采取哪种形式进行重新组合,只有在原有债权债务关系落实以后,银行才能 、能源物资、固定资产投资与建筑业、劳动工资、商业等各项统计报表。各成员厂的工业总产值按“工厂法”计算,由企业集团统一核算的财务指标及其指标,由企业 ...
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兼并享受国家有关资产转让、债务清理、信贷税收等方面的优惠政策。第十六条企业享有劳动用工权。企业权自主编制劳动用工计划,报劳动部门备案。劳动部门不再向企业 ,在待业期间由同级劳动部门接纳,按有关规定支付职工待业保险金。第五章企业政府的关系第三十六条各级政府及有关部门在加强宏观调控的同时,依法对企业 ...
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不符合条件或在经营中违法情况的,撤销其该项目经营的资格。4、简化改制企业的登记。中小型工业企业改制重组时如果没有国有集体资产投资,要求这些 内的失业保险金,作为生产扶持资金。下岗、协议保留社会保险关系人员企业职工创办中小企业,在与企业解除或终止劳动关系后,也可一次性领取失业保险金,领取限期按有关 ...
//www.110.com/fagui/law_40578.html-了解详情
装备政策,是否有利于资源的综合利用;是否有利于提高产品质量,降低能源等物资消耗,提高劳动生产率。第十八条项目所采用的设备是否属于国家已明文规定淘汰、禁止采用的设备 可根据经验数据或参考同类企业的实际数据加以确定。摊销费,包括无形资产摊销递延资产摊销。无形资产按规定期限分期平均摊销;没有规定期限的,按 ...
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控股股东分开运作。?(一)上市公司与控股股东的业务管理机构应严格分开设置,公司劳动、人事及工资管理必须完全独立。(二)上市公司须设立独立的财务部门,建立 解决的,应通过司法途径追究控股股东的法律责任。?四、对上市公司与控股股东及其关联企业之间的资金往来担保关系进行清理。?(一)对控股股东及其关联 ...
//www.110.com/fagui/law_39923.html-了解详情
企业将由省劳动社会保障厅、财政厅按照现行的管理办法有关政策规定直接下达各项基数比例。企业在核定的工资总额基数之外,除国家政策另规定的,企业 保值增值结果计算与确认办法》有关规定,考核国有资本保值增值情况,当年没有实现国有资本保值增值的企业,不得提取新增效益工资。六、对工资水平过高、增长过快的 ...
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代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。没有成立工会组织的企业,调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。第九条调解委员会主任由企业工会 )是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;(二)与劳动争议利害关系的;(三)与劳动争议当事人其他关系,可能影响公正调解的。调解委员会对回避申请应 ...
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残疾人就业工作,使残疾人从依靠国家、社会、亲属救济供养变为自食其力的劳动者,不仅关系到我省520万残疾人劳动权利的实现,而且对解决2000多万残疾人亲属的后顾之忧 加强宏观调控,除停产宣布破产的企业外,其他生产任务的企业,一般不得安排残疾职工下岗。对已下岗的残疾职工,有关部门企业要切实保障其 ...
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凡符合国家颁布的残疾人标准并持有《中华人民共和国残疾人证》,已与单位建立合法劳动关系的在岗残疾职工,均可计入单位按比例安排残疾人就业比例。在填报、统计 残疾职工基本生活。已下岗的残疾职工,要全部安排进入再就业服务中心,有关部门企业要切实保障其基本生活,并按规定缴纳社会保险费。同时要积极组织残疾职工 ...
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