”项目的乡镇企业和农村转让科技成果、提供技术服务和技术咨询，报酬由双方协商议定。企业单位可从留用的技术转让、技术服务的纯收入中提取5％至10％的金额； 档案，作为提级、晋级的依据。符合国家和地方有关科技奖励标准的，由用人单位申报奖励。十四、科技人员应当遵守国家有关政策规定，不得擅自离职。对已经擅自离职 ...
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。离退休人员按单位和社保部门应发放的离退休费计算。?(四)职工遗属的生活困难补助费，按机关企事业单位职工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准计算；确因企业破产 的丧失劳动能力的重残人员(1、2级重度残疾人)本人按月人均收入与低保标准差额上浮20%发放低保金。?(三)第二类保障对象中的危重病人(15种)， ...
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在公司(总厂)、矿务局范围内实行内部经济核算，也不能作为独立的工业企业单位。矿务局所属的自营基建单位，不应包括在工业生产范围内，即矿务局填报的各种工业统计 包括退休职工的退休金和医药费、职工退职金、职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出及编外人员生活费等。罚金支出和滞纳金，如从企业留利中开支的，也不应包括。 ...
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│ │3 │退休退职│ 指退职金、退休金及退职(休)人员及其随行家 ││ │ │ │抚 恤 费│属，职工死亡丧葬费，遗属补助费。 ││ │3 ├─┼────┼──────────────────────┤│ │ │4 │劳保用品│ 按当地 ...
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；（四）冬季取暖补贴；（五）因工致残的退、离休人员护理费；（六）丧葬费及其供养直系亲属死亡丧葬补助费；（七）供养直系亲属抚恤费、救济费；（八）生活 。各区（县）劳动保险事业管理所的事业费用，每年按市下达的编制人数和事业单位的费用开支标准，编制预算，报市劳动保险事业管理处核定，分季拨给。第六条财务会计 ...
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解除时职工应享受的待遇；9、职工在待业期间应享受的待业救济金、医疗费、死亡丧葬费补助费和供养的直系亲属抚恤费、救济费等待遇；10、在职职工、退休职工和退职 答复。第十四条劳动监察人员不得向他人泄露案情及企业有关保密资料，不得滥用职权、徇私舞弊。第十五条对违反劳动管理规定的用人单位或劳动者，依据现行劳动 ...
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解除时职工应享受的待遇；9、职工在待业期间应享受的待业救济金、医疗费、死亡丧葬费补助费和供养的直系亲属抚恤费、救济费等待遇；10、在职职工、退休职工和 答复。第十四条 劳动监察人员不得向他人泄露案情及企业有关保密资料，不得滥用职权、徇私舞弊。第十五条 对违反劳动管理规定的用人单位或劳动者，依据现行劳动 ...
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离退休科技人员、管理人员，原单位应予支持，本人应与用人单位签定聘用合同，所得报酬应依法纳税，在乡镇企业工作期间因工伤、残或残死亡的医疗费、丧葬费、抚恤费由 优惠政策，待在实施过程中进一步完善。四、考虑到乡镇企业既要吸引人才，又要注重稳定企业原有人才，本《实施办法》第十一条还规定了乡镇企业原有科技人员、 ...
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所属单位的代表参加组成。特别重大的事故，铁路局负责人应率领安全监察室、公安处及其有关单位人员参加查处。遇有火车与机动车辆相撞事故时，还应通知当地交通监理部门参加 办法第五条所列行为造成伤亡的，伤者医疗费、住院期间伙食费，死者丧葬费，均由本人或其所属单位负担。因伤致残者经济确有困难的，铁路部门可酌情给予 ...
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下列员工应当参加工伤保险：（一）所有企业的员工；（二）机关、团体、事业单位中除公务员及参照享受公务员待遇的人员以外的员工；（三）个体工商户、 工伤保险补偿事宜。市社会保险机构应当在接到用人单位的申报后十五日内核发一次性抚恤金、丧葬费及供养亲属的生活补助费。死亡员工的供养亲属的生活补助费，由其亲属本人 ...
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