人员，在本市范围内无法调剂解决的，经政府人事部门批准，可在外省、市及境外招聘。第六条国家机关选调人员，按现行规定办理。实行人员编制管理的事业单位，原则 条全民、集体所有制单位的专业技术人员、管理人员流动到私营企业、民办科研机构工作，工龄连续计算。第十二条招聘的专业技术人员、管理人员需正式调入的、按有关 ...
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劳动、人事部门同意，驻青代表机构可自行或委托服务机构到外地招聘。第三十条驻青代表机构从境内招聘中国员工应当与服务机构签定聘用中国员工合同。驻青代表 之日起施行。青岛市人民政府1985年7月16日发布的关于对常驻青岛市的外国企业代表机构及人员管理和服务工作的通告和青岛市人民政府1989年3月29日批准的 ...
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劳动、人事部门同意，驻青代表机构可自行或委托服务机构到外地招聘。第三十条驻青代表机构从境内招聘中国员工应当与服务机构签定聘用中国员工合同。驻青代表 之日起施行。青岛市人民政府1985年7月16日发布的关于对常驻青岛市的外国企业代表机构及人员管理和服务工作的通告和青岛市人民政府1989年3月29日批准的 ...
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劳动群众集体所有制的经济组织，是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产经营单位。企业的财产分别属于该乡（镇）、村劳动群众和其他投资者所有。禁止任何组织和 ）企业有权根据国家的有关规定，确定产品价格和劳务价格。（五）企业有权决定企业内部机构设置及其人员编制，招聘、解聘各类专业人员，录用、辞退本企业 ...
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需用工均应面向社会，在劳动部门的监管下实行公开招聘，择优录用。在同等条件下，原企业职工可优先录用。所有招聘录用的职工，都必须报劳动部门备案。第二条自 分三年分期分批接管学校固定资产和符合条件的教师，教育经费由各级财政给予拨付。企业所办医院按属地原则政府扶持，创建社区服务机构。其他服务机构要创造条件，走 ...
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的军队专业干部，按照有关政策享受相应的优惠待遇。(五)服务企业招聘的各类人才，凡需办理流动手续的，开设绿色通道及时予以办理，同时按有关规定享受相应 加快发展。(六)支持市内银行业金融机构对信用良好的、确有发展潜力的服务企业，适当提高贷款额度，按照商业银行“赢利性、流动性、安全性”的经营原则及时发放贷款 ...
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职业资格证书的择业导向作用。要充分发挥公共实训基地的服务和辐射功能，帮助企业开展岗位培训，着力提升职工技能。健全并不断强化人力资源市场服务功能，采取校企 职介等多种方式方法，实现劳动力和岗位的有效对接，为企业输送各类紧缺人才。对中小企业在人力资源市场设点招聘的，要提供减免费服务。要切实加强失业的监控和 ...
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元定额依次扣减其当年应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。(十四)鼓励高校毕业生和复转军人自主创业。认真落实扶持高校毕业生和复转 。城镇困难家庭成员和“零就业”家庭中“4050”人员被商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据劳动 ...
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1）条第三条建筑施工总承包和专业承包企业对所承接的工程全部使用自有劳务作业队伍施工的，应当与自行招聘的劳动者签订劳动合同；没有自有劳务作业队伍的， ，并下达工资保证金存储通知书，限期在专户中存储工资保证金。工资保证金按存储前企业全体劳动者不低于一个月工资总额存储。无法确定工资总额的，按不低于本市职工上 ...
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完善政策措施，积极探索通过发展中小企业增加就业总量的模式，努力做好劳动密集型小企业贷款发放工作。符合条件的中小企业，在当年新增加就业岗位中，新招用持《 。城镇困难家庭成员和“零就业”家庭中“4050”人员被商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外）和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据 ...
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