一）改制前企业职工遗属的生活困难补助费。（二）职工在企业改制前退休、改制后死亡且符合享受遗属待遇条件的遗属生活困难补助费。（三）精减职工的生活补助费。（四）计划 有关待遇从10月份开始分批由市养老保险管理中心发放。七、其它（一）本意见适用于市属改制企业。（二）本意见涉及有关问题由市劳动保障局负责解释。...
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企业“三联动”改革工作有关税收问题提出如下意见：一、各级国税机关应本着高效快捷、简化程序、规范操作的要求，认真审查企业改制的合同、协议和批准文件，确定 一般纳税人的，报经县级国家税务机关批准，可继续抵扣。对采用裂变扩张方法改制的企业，裂变扩张后被国税机关认定为增值税一般纳税人的，按存量资产或分摊负债 ...
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离退休职工按有关政策规定移交社区管理，其基本养老金由社保经办机构按规定实行社会化发放。企业改制时，历年所欠养老、医疗、失业、工伤等社会保险费，可从企业 规定，从实际出发，选择改革模式，经职代会或职工大会通过。涉及职工利益的重大问题，要充分听取职工意见。特别要注意化解矛盾，维护社会稳定。各级政府和有关 ...
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冀发[2003]15号）的总体要求，全面推进国有集体企业改制。2003年底前，国有中小型和集体建筑业企业全部完成改制工作，实现国有资产和集体资产的退出。2004 企业干部职工认真学习，吃透文件精神，指导企业用足用好优惠政策，着力解决国企改革中存在的突出问题，切实减轻企业债务和社会负担。（三）继续实施“ ...
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。债务中涉及银行贷款本息的，可由兼并企业与债权银行协商确定所承担贷款本息的偿还问题。第十一条国有企业改制前承担的债务，征得债权人同意，由参与改制 发〔２００２〕１６０号）《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业税收政策有关问题的通知》（财税〔２００２〕２０８号）、《财政部、国家税务总局关于下岗失业 ...
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。各区县、各部门要深刻领会中央及本市关于国有企业改革的各项政策，正确处理企业改革过程中的债务问题。企业改制、破产工作要严格按现行法律、法规进行， 其改制登记，不为其办理有关登记注册和颁发新的营业执照。三、各负其责，查清问题，配合金融机构做好维护金融债权工作各区县政府要切实担负起维护经济秩序和保障社会 ...
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经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。充分发挥董事会对重大问题统一决策、选聘经营者的作用，建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议制度。 搞活改制退位一批、关闭破产销号一批为主要形式，研究制定脱钩改革实施方案。对资产规模较大、发展前景较好的企业改制后移交国有资产管理部门管理，其它企业 ...
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人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：现将《关于国有中小型企业产权出售改制经营若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。吉林省人民政府一九九五年三月二十七日 救济金、培训费用等重新就业的开支。（四）为搞好企业改制前后的有关福利政策衔接，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按人均１５００元的标准一次性从 ...
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债权人的意见，处置好债务。实行股份合作制和融资性租赁的企业，必须承担原企业的全部债务，履行偿还义务；如在企业改制中公开拍出售门点的，其收入应按协商比例偿还 这一改革的领导。各级（市）县要成立改革领导小组，及时协调解决改革中出现的问题，政府发管领导要亲自抓，体改委、财办（商委）要加强指导和督促检查，企业 ...
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。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系 解决债务处理难、人员分流难等问题，为国有资本在小企业顺利退出创造条件。（五）进一步提高企业管理水平１．狠抓企业管理的薄弱环节。强化基础管理， ...
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