省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 二○○八年八月二十八日 山西省煤炭企业转产煤炭城市转型政策试点实施方案 为了贯彻落实《国务院关于在山西省开展煤炭工业可 衰老期转产资金，专款专用，都要用于企业转产和下岗职工培训及再就业。（四）加大制度创新。各级各部门、各企业一定要创新发展思路，打破原有的 ...
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教育联席会议制度。市教育局负责牵头职业院校教育和农村预备劳动力培训工作；市农办负责牵头农村劳动力素质培训工作；市劳动和社会保障局负责牵头企业职工培训、农民工 提供实习场所、并由学校出资自办和负责经营管理、经营收入归学校所有的企业，税务部门对其从事营业税暂行条例“服务业”税目规定的服务项目所得的收入，按 ...
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体系建设，为农村富余劳动力转移就业提供免费职业介绍、免费就业指导、免费技能培训。要根据农村居住分散、信息不灵等特点，组织专项援助，采用就业直通车等 发展的最低工资标准。四、加强工业园区企业社会保险工作20、完善养老保险制度。加快建立健全和完善覆盖全社会的城镇企业职工基本养老保险、农民工养老保险与农村 ...
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和教学计划，加大实用技能训练的内容，并在毕业生中广泛推行国家职业资格证书制度。(五)发展壮大各类技工院校。技工学校、高级技工学校(技术学院)、技师学院是培养 代表大会报告，并接受有关部门的监督。企业应依法建立完善的职工培训制度，可依托自办培训机构，或采取与职业院校和培训机构联合办学、委托培养等方式， ...
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培训、校企联合等路子，推动企业职工培训工作规范化、制度化。依托大型骨干企业和重点培训机构，建立高技能人才培训基地，使技师、高级技师在技能人才队伍中的 教育规划和相关计划的重要内容。各级机关要按提高领导干部和公务员科学素质的要求来完善和落实学习培训制度，建设学习型机关、学习型干部队伍。完善“考学”制度 ...
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是人才队伍的重要组成部分，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。近年来，我市 技术创新需要制定高技能人才发展规划，并将其纳入企业发展总体规划。企业要依法建立和完善职工培训制度，鼓励企业采取多种形式和手段，通过岗位练兵、岗位 ...
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投入建设的力度，提高办学水平，充分发挥培训职工的作用。有条件的行业、企业职业院校，应当在做好本行业、本企业职工培训的同时，积极扩大对外招生的规模 考核内容，作为对主要领导干部进行工作业绩考核的重要指标。实行职业教育年度考核制度，市政府负责对县（市）区政府及市级有关部门主要负责人进行职业教育年度绩效考核 ...
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实体的监管、对工人考核的监管、对职业资格证书制度的监管、对企业职工培训工作的监管）1、责任部门：培训处、市劳动保障监察支队2、责任部门职权 督促和复核；市社会保险服务局相关工作人员负责具体核定及案卷归档工作。（三）破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销1、责任部门：计划财务处、市社会保险服务局、市基本 ...
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健全职工教育各项规章制度，搞好教学管理，办好职工学校；(三)负责协同有关部门安排职工培训，按照岗位规范的要求，组织实施培训、考核、发证；(四)管理教师队伍和教学 应实行教学、生产、科研三结合，根据教学需要，附设实习性的厂场、服务性的企业，应按国家有关规定给予优惠。第七章 奖 惩第二十八条 对完成职工 ...
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建设成果的一项主要考核指标。 二、大力推进社区就业培训工作的措施(一)建立社区服务从业人员持证上岗制度。全面贯彻落实《招用技术工种从业人员规定》(劳动和 和实用性，培养社区就业的急需技能，使社区就业培训在促进失业人员、下岗职工实现社区就业和支持、帮助企业顺利完成结构调整中，起到“促进剂”和“稳定剂”的 ...
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