由地方政府根据实际情况制定。国有资产出让收入,首先用于安置企业职工,清偿企业拖欠职工工资和欠缴的养老、失业、工伤、医疗、生育等保险费用,以及对重病和绝症 持股(十九)鼓励经营者持大股。健全激励和约束机制,在企业产权制度改革时,鼓励经营者通过合法程序持有企业较大额度的股份。经营者取得企业股权的资金来源可 ...
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]571号）同时废止。商务部二○○四年十二月三十日对外承包工程、劳务合作和设计咨询统计制度总说明第一章总则第一条为科学、有效地组织全国对外承包工程、劳务合作和 期限和人数计算统计。（二）计算原则1、企业必须根据项目的合同文本或其他合法有效文件填报新签合同额，并以合同文本规定的正式生效日期为统计日期。2 ...
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实际投入项目是否和承诺投入项目一致，实际投资项目如有变更，变更程序是否合法。４．公司收购、出售资产交易价格是否合理，有无发现内幕交易，有无损害部分股东 ，应逐项列示计提的金额及计提的原因。８．固定资产及折旧，应根据有关财务制度规定的分类，按下列格式披露：项目期初数本期增加本年减少期末数备注原值……合计 ...
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、经营、财务，分配、人事等方面的问题。主管部门要保护厂长（经理）的合法权益，保证他们依法正常行使职权。第二十六条社会福利企业要全心全意依靠工人阶级， 应征求企业残疾职工组织的意见，由企业职工代表大会决定，并报上级主管部门备案。第三十五条社会福利企业的工资制度应体现各尽所能、按劳分配的原则，逐步实行工资 ...
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职工民主管理制度，充分发挥工人阶段当家作主的作用。工会代表职工与企业就工资、工时、劳动条件等进行平等协商，促进建立协调稳定企业劳动关系的有效机制。公司在研究 过渡，由企业在一定期限内给予适当扶持。坚决抵制各种形式的摊派，保护企业的合法权益。三、改革的组织领导和实施步骤（一）加强对商业企业建立现代企业 ...
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暂行办法》转发给你们。在执行中如有问题，请及时向省政府报告。江苏省现代企业制度试点企业职工持股会暂行办法第一章总则第一条为探索运用职工入股形式，改进职工与企业的 通过以下途径：（一）职工自愿货币出资；（二）将公司工资结余派给职工；（三）经股东会同意的其他合法形式。第二十一条职工对其货币出资部分具有转让 ...
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资金暂作集体资本金。３．个人资本金股份制企业接受的社会个人或者企业内部职工以其合法资产投入企业的资金作为个人资本金。但实行风险抵押承包或集资经营的企业，对 ％的部分，由财政部门返还给商业主管部门。新《制度》实施后，饮食服务现行的全额提成工资或超额提成工资办法执行到１９９５年；“二、八”分成的税收政策， ...
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资产管理部门审核批准。企业对外长期投资，不得超过上年末企业净资产的５０％，控股公司的权益性资本的投资和购买债券除外。四、企业递延资产必须严格按照财务 ，当企业发生超额亏损时，不得提取新增工资；未实行工资总额与经济效益挂钩、工资总额包干、计件工资的，执行计税工资制度。七、企业应当从严制定差旅费开支标准 ...
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基金比例承包，其它留利的分配、使用，由企业自定。企业内部要改革现行等级工资制度，因厂制宜地确定分配形式；要坚持按劳分配原则，在什么岗位拿什么工资，干 要为试点企业提供法律保障，各级工会组织和劳动仲裁部门，既要依法保护职工的合法权益，又要积极支持企业试点工作，对试点企业及其负责人实施审计、监察和法律处分 ...
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调节机制和管理体制，促进国际收支基本平衡。（人民银行牵头）成立国家外汇投资公司，积极探索和拓展国家外汇储备管理使用的渠道和方式。（国办牵头）（十 。（财政部、劳动保障部、国资委牵头）继续深化公务员工资制度改革，建立和完善地区津贴制度。继续深化事业单位收入分配制度改革。（人事部、财政部牵头）加快机关公务 ...
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