：第九条第（三）项修改为“（三）有不少于五名大专以上学历的专职工作人员”。本决定自公布之日起施行。《福建省人才市场管理条例》根据本决定作相应修正 单位和应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理 ...
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的亲属关系证明。 3.在本市创办企业的非上海生源应届普通高校毕业生，须提交公司注册验资证明、学校或培养单位出具的自主创业证明。获得上海市大学生科技创业 12月31日。 (二)人才类《居住证》申领程序 1、申领人(本人或聘用单位)按照工作单位或居住地就近方便原则向上海市或各区县人才服务中心提交申请材料。 ...
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籍。职工失业，可保留会籍，免交会费。第二十二条 国有独资、国有控股公司的董事会成员中应当有职工代表，监事会成员中应当有适当比例的职工代表。其他公司 组织工会或者参加工会活动；(二)工会工作人员依法履行职责。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 企业单方解除职工劳动合同，事先未将理由通知工会，或者 ...
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建”购房审批20、商品房“自行联建”购房审批21、拆迁非住宅房屋经济补贴核准22、拆迁工作人员上岗证核准 二、保留的行政审批事项(45项)(一)保留的审批事项(12项)1 采访审核2、县级市与国外城市结好审核3、邀请外国使馆、驻沪总领馆人员来杭审核4、聘请外国专家来杭审核5、邀请外国副部长以上外宾来访 ...
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认定的具体行政行为。(二)“一审一核制”是指行政审批机关授权本部门一般工作人员(以下简称“审查员”)对行政申请受理审查，处室或窗口负责人(以下简称“核准员”)审核把关 1〖〗收费许可证核发〖〗计委2〖〗市级部门下属企业创办外商投资企业合同、章程审批及颁发批准证书〖〗外经贸局3〖〗总投资3000万美元及 ...
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放宽人才引进的政策：1．具有大学本科学历且取得学士学位的人员在本市有工作单位，并签订服务(聘用)合同且有固定住所的，可凭市人事局介绍信向市公安局申报 活动。8、加强企业经营管理者队伍建设，有计划地分批选送企业经营管理者后备人员到国外大公司、大企业或商务基地学习国外先进经验，到国内优秀企业挂职锻炼，提高 ...
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五名大专以上学历，并持有省人民政府人事行政部门颁发的《人才中介机构从业人员资格证书》的专职工作人员； （四）有规范的名称和章程； （五）有独立承担民事 应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。 第五章 人才流动争议处理 第三十四条 ...
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，承担相应的法律责任。第十八条 用人单位公开招聘人才，应当如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件，并出具有关部门批准其设立的文件或者营业执照(副本) 侵犯原单位合法权益的，用人单位可以解除合同或者由有关部门依法处理。第三十条 人事行政部门工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，侵犯应聘 ...
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审批事项1.机关事业单位机构编制2.机关事业单位工资基金3.补充机关公务员、事业单位工作人员4.人才中介机构的设立及人才招聘广告5.职位分类、非领导职务设置 二、 三、备案事项1.出国赴港任务批件、因公出国及赴港澳人员审查批件市国家保密工作局取消事项 一、核准事项1.科技国家秘密项目 二、备案事项1 ...
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。(四)《律师(含兼职、特邀)执业证》的年检注册。(五)向基层法律服务所工作人员发放《法律服务执照》及其年度注册。九、省财政厅(13项)(一)水利建设 )境外就业服务机构与就业人员签订的劳动合同或劳动协议的审核认定。(二十三)对未申领就业许可证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位的 ...
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