、工人去世后，从去世下月起停发离休工资、退休费、退职生活费。第二十七条 退休、退职人员口粮供应，按四川省粮食局、四川省劳动局川粮联市[1978]778号、川劳 给予照顾。今后工龄计算和工资待遇，按调动工作的办法处理。关于改变退休待遇第三十三条 过去已经退休的干部、工人，其退休费标准低于《两个暂行办法》 ...
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八八年首次颁发，以后每两年颁发一次。一九八八年底前已办理离、退休的会计人员，符合本规定条件的，可以颁发《会计人员荣誉证书》。离、退休 基础的是全民所有制企业、事业单位、国家机关、军队、社会团体和县以上集体所有制企业、事业单位以及“三资企业”。这些单位的干部管理工作也比较健全，会计工作也比较正规。因此， ...
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干部、退伍义务兵、转业和退休士官、复员干部、军队无军籍退休(退职)职工的接收安置工作；指导军队离退休干部休养所、军供站、退伍军人接待站的建设与服务管理工作； 灾情；管理、分配救灾款物并监督使用；组织、指导救灾捐赠；指导救灾物资的储备和发放工作；指导灾民开展生产自救。(七)建立和实施城乡居民最低生活保障 ...
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由原部队所在省地方财政负责解决后，其他有关安置管理问题，如安置计划的报批(含建房计划ぉ、移交接收办法、离退休干部的待遇、管理人员和车辆配备标准等，仍按国务院、中央军委和国务院有关部委，军委各总部关于军队离退休干部安置管理问题的有关规定执行，各地不得自行改变。...
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本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，本人提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位 。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时，不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立 ...
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等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业 )精神，原工商业者按本通知第二条第(一)款调整基本养老金后，低于1086元的，补足到1086元(不含退职人员)。 六、建国前参加革命工作，按原 ...
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优抚对象提供休(疗)养场所，收养社会上“三无”对象( 即无家可归、无依无靠、无生活来源的孤老残幼、精神病人)，组织伤残军人、 困难户、残疾人开展“生产自救”，褒扬烈士 义务兵安置条例》、《五保工作条例》、《关于军队干部离职休养的暂行规定》、《关于现役军官退休处理的暂行规定》等项法规，组织实施《社会福利 ...
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工龄已满２５年或者在本单位连续工作已满１１年且年龄距法定退休年龄已不足１０年的受聘人员，提出订立聘用至退休的聘用合同的，聘用单位应当与其订立聘用至退休的聘用合同。 内的。（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（五）自接收之日起，聘用单位接收聘用的军队转业干部在３年内及内调干部、复员、退伍军人在２年内的 ...
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有害身体健康工作的干部的退休规定办理。井下、高空、高温、特别繁重体力劳动及其他损害身体健康的作业列为提前退休的工种，按省人民政府《关于实行＜国务院关于 的时间；（三）参加革命根据地，解放区和中华人民共和国政权机关专职工作的时间；（四）参加革命军队及其所属单位工作时间；（五）参加革命根据地、解放区和中华 ...
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、复员退伍安置工作在社会主义建设中的地位和作用三十三、农村安置退伍军人的政策原则及其理论三十四、社会主义时期军队退休干部安置工作的重要意义三十五、论军队 调查分析——提高人口素质问题之二五十九、关于盲人聋哑人的调查分析——提高人口素质问题之三六十、关于伤残儿童的调查分析——提高人口素质问题之四六十一、 ...
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