3.建立引进海外留学人才审核评估机制。海外留学人才是指在国(境)外学习、培训或研修一年以上,具有高等教育经历或高级专业技能的各类留学人员。符合条件的海外 和贡献。事业单位对引进的海外高层次留学人才,根据国家政策,经批准可以采取协议工资、项目工资等灵活多样的分配方法,也可以发放高层次人才岗位津贴。国有 ...
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合同的责任。聘用合同内容除上述规定外,经双方当事人协商一致,可以约定试用期、培训或者继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。第十四条聘用合同分为 工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;(三)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职 ...
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区的重点建设项目土地预审实行特事特办,及时审批。开发区内工业项目可采取协议出让或租赁供地,土地出让金按所在地块级别最低限价收取。土地出让金一次性缴纳 和教学用品可享受免征进口关税优惠。? (三十八)鼓励聘请外国专家和选派人员出国(境)培训,支持有条件的部门和单位广泛开展国际人才交流与合作。实施紧缺人才 ...
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公安部门制定的警械持用证费;1190、铜川市劳动部门制定的劳务许可证费;1191、铜川市劳动部门制定的待业证费;1192、铜川市劳动部门制定的待业青年培训结业证费;1193、铜川市民政部门制定的婚前检查费;1194、铜川市民政部门制定的未参加集体婚礼、收取的集体婚礼费;1195、铜川市粮食部门制定的 ...
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的市价计价。(五)融资租人的固定资产(房屋、建筑物等不动产除外),按租赁合同或协议确定的价款加上支付的运输费、途中保险费、包装费、安装费、利息支出和外币折价 报废的净损失、出纳短款、结算赔款、证券交易差错损失、各类干部院校、培训中心以及职工子弟学校经费支出、非常损失、罚没赔偿支出、捐赠支出、以及其他 ...
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。17、支持国内外著名院校和科研院所来我市合作创办产学研基地、科研成果转化基地、培训中心、博士后流动工作站等,从事科学研究、技术开发和人才培养,以增强我市 需人员优先办理调入手续。具有硕士研究生以上学历的或具有中级专业技术职称以上或出国留学人员,其配偶、子女可办理随迁手续,其子女入园、中小学入学均享受 ...
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应做到: (一)主动宣传国家助学贷款的有关规定,与高等学校签订《国家助学贷款合作协议》,与高等院校共同协商确定业务开展的详细计划; (二)准备助学贷款的各类业务 明确相应的凭证使用及填写要求; (三)认真组织并完成对经办机构贷款人员的业务培训。第二章贷款对象和条件第四条由市财政贴息的国家助学贷款的贷款 ...
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.违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。(六)下列聘用合同无效: 15日。经聘用单位聘用争议调解委员会或聘用单位主管部门聘用争议调解委员会调解达成协议的,当事人应当履行;调解均无效的,当事人可按有关规定在争议发生之日 ...
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单位承担。 四、清算金额:(一)宽限期内1、利息或手续费:计算基数×1年×转贷协议确定的年利息或手续费率。2、承诺费:(承诺金额-计算基数)×1年×转贷协议 被扣款项目或各单位其他项目的贷款资金回补、省市级配套资金的安排、出国考察、培训、进修等工作,直至问题得到妥善解决,并加收日利率为5‰的滞纳金。 ...
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条 聘用合同是单位与职工确立聘用关系,明确双方权利、义务及违约处理方式的书面协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。聘用合同一经签订,即具有法律约束力。当事人双方 合同双方当事人除签订上述必备条款外,还可以协商约定其它条款,如约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等。第十一条 聘用合同 ...
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