需要制定必要的地方性法规。要重点加快制定《广州市劳动合同管理规定》、《广州市劳动争议仲裁办法》等法规、规章，使劳动法律法规进一步细化和具体化，便于操作，更 事件的发生。已建立工会组织的外资企业要建立、健全企业劳动争议调解委员会或小组，及时化解劳资纠纷，稳定劳动关系，维护劳资双方的合法权益。市、区各有关 ...
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劳动关系，切实保障劳动者合法权益。我们要按照总书记重要讲话要求，健全协调劳动关系三方机制，努力形成企业和职工利益共享机制，建立规范有序、公正合理、互利共赢 关系的重大问题，深入开展和谐劳动关系创建活动。完善劳动争议处理机制，加强劳动争议调解仲裁，加大劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益。七、加强对 ...
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民政厅(6)黑龙江省规范性文件制定和备案规定省政府法制办(二)预备项目(34个)。1.地方性法规草案。(1)黑龙江省就业促进条例省劳动保障厅(2)黑龙江省劳动争议调解仲裁条例省劳动保障厅(3)黑龙江省节约能源条例省经委(4)黑龙江省畜禽屠宰管理条例省商务厅(5)黑龙江省促进中小企业发展条例省中小 ...
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把就业再就业目标任务完成情况作为考核政府和部门年度工作的重要内容。各级劳动保障部门要认真履行职责，充分发挥牵头作用，积极做好组织协调工作，推动目标 监察网络体系。三要加大劳动争议调解处理工作力度，积极预防和妥善处理群体性事件。建立健全仲裁办案制度，提高办案质量和效率。建立健全群体性事件情况快速通报制度 ...
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”，尤其是保证基层工作人员的专人专职和工作经费的落实，要进一步研究充实基层劳动保障工作力量。坚持开展充分就业社区创建和下岗失业人员帮扶状元评选活动。进一步 多渠道、多领域、多方式就业再就业。全面实行劳动合同制度和集体协商制度，加强劳动保护，健全劳动争议调解仲裁机制，切实建立健全规范有序、公正合理、互利 ...
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规章（1）条第二十条建筑施工企业有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障行政部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。（一）招用劳动者未签订劳动合同 、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为而引发拖欠工资等劳动争议，发包单位或者劳务分包企业为用工单位，由其按照《劳动法》的规定承担对 ...
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参加当地城镇职工养老保险，在区内转移的，可以封存个人账户，与用人单位签订劳动合同的由用人单位办理参保登记手续，城镇自由职业者可以个体工商户身份办理参保登记 维权通道。各地要健全和完善维权举报投诉制度，进一步畅通劳动争议调解仲裁、劳动保障监察和法律援助等维权通道。要完善日常巡视检查制度和执法责任制度， ...
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福利等事项与职工进行集体协商，签订集体合同，维护职工合法权益，建立和谐劳动关系。二、完善监测制度，及时掌握企业用工需求完善企业春季用工需求调查制度 同步，努力形成企业和职工利益共享机制。加强劳动保障监察和劳动争议调解仲裁，指导企业履行民主程序，完善各项劳动规章制度，保证职工依法参与民主管理、民主监督 ...
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单位：为认真贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会精神，进一步加强劳动和社会保障工作，确保完成省政府确定的今年就业再就业、社会保障方面的实事项目 调整提高职工最低工资标准，探索建立企业职工工资正常增长机制。贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，加强案件处理工作。推进仲裁机构实体化建设。进一步加大 ...
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政策，实现城镇零就业家庭基数归零、动态归零，农村低保家庭中有劳动能力和就业愿望的人员实现就业达到50%以上。城镇登记失业率控制在4%以内，全市 调整提高职工最低工资标准，探索建立企业职工工资正常增长机制。贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，加强案件处理工作。推进仲裁机构实体化建设。进一步加大 ...
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