对实现就业再就业的低保就业帮扶对象，各级劳动保障监察部门要加大劳动保障法律法规的执法检查力度，切实维护其在劳动合同订立、工资支付、社会保险等方面的合法权益 定期召开联席会议，及时沟通低保就业帮扶对象的就业再就业情况、就业需求、生活保障以及经济收入状况等情况，研究处理工作中出现的具体问题，采取有效措施， ...
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、缴纳社会保险费的情况；7.用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。 三、监督检查活动方式这次活动以劳动保障部门执法检查与工会依法监督相结合的方式进行。 。各地要畅通举报投诉渠道，认真受理和查处举报投诉案件，对存在不依法签订劳动合同、不参加社会保险、拖欠劳动者工资、不执行最低工资规定（包括变相违反最低 ...
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、户外广告等贴近百姓的宣传形式开展公益宣传。宣传月活动结束后要认真进行总结，形成书面材料，于2008年1月20日以前报送市劳动保障宣传中心。联系人：王兆江 崔建琴电话：8801116763033830邮箱：ldtlb@bjld.gov.cn 北京市劳动和社会保障局二○○七年十一月二十七日 附件：中华 ...
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社会保障工作的重要组成部分，是各级领导和决策部门研究制定政策的重要依据。各级劳动保障部门要加强对统计工作的领导，对《报表制度》规定的工作任务进行分工， 问题。各州市劳动保障局每年应上报综合统计、就业统计、技能培训和鉴定统计、社会保险统计、医疗保险统计、劳动关系统计、信访仲裁统计和监察执法统计分析报告各 ...
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的直接领导和上级劳动保障部门的指导下开展劳动关系协调工作。其主要职责是：开展用工备案、摸清用工底数、宣传法律法规、协助监督执法、调处劳动争议。1．全面 和个人不得进行无理阻挠、妨碍调查、提供虚假信息。(二)突出重点，创新工作方式推进劳动关系协调工作进社区是一项全新的工作，没有现成的经验可以借鉴，因此， ...
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省委、省政府提出的“帮助就业困难人员实现就业，逐步消除零就业家庭”要求落到实处，省劳动保障厅、省财政厅决定在全省城镇范围内组织实施消除零就业家庭行动和稳定 制度相配套的内部规章制度。开展下岗失业人员、就业困难人员劳动合同签订的专项执法检查活动，对拒不签订劳动合同的单位，依法予以行政处罚，对有重大违法 ...
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保护女工权益及禁止使用童工等方面制定出台了一系列法规、规章和政策，对规范劳动用工关系，维护广大劳动者合法权益起到了积极的作用。但是，目前一些地方违反劳动 开展维护劳动者权益工作，认真清理与《条例》不相符的政策规定，不断规范劳动保障监察执法工作。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体开展宣传活动，加强 ...
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备案管理包括空缺岗位申报管理、失业登记管理、录用备案登记管理、终止或者解除劳动关系备案管理、未成年工和特殊专业人员登记备案管理。第四条用工登记备案 规定》给予处罚。 (四)用人单位对劳动保障行政部门及其执法人员行使监督检查权有无理阻挠行为的，由劳动保障行政部门依据《湖南省劳动监察条例》第十九条规定， ...
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中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动和社会保障法律、法规和规章的规定，为规范我省劳动和社会保障行政部门的行政执法行为，保护劳动者和用人单位的合法 号《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条。 十四、处罚项目：未经劳动保障行政部门审查批准，到同级工商行政部门办理领取营业执照，并办理税务登记和收费许可证 ...
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高等院校：为认真贯彻实施《劳动保障监察条例》(国务院令423号)，规范我省劳动保障监察管理和执法行为，促进劳动保障监察工作的开展和劳动保障法律法规的贯彻执行， 管理部门登记注册的用人单位，本辖区内的国家机关、事业单位、社会团体的劳动保障监察。县(市)行政区域内经设区市及其以上工商行政管理部门登记注册的 ...
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