肢解发包工程或者强行指定转包、违法分包的,由建设行政主管部门责令改正,由主管机关或者上级部门对建设单位负责人和直接责任人给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任 十二条违反本条例第三十四条规定,承包方未按照劳务合同支付务工人员报酬的,由劳动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,由劳动 ...
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市场。修订《江苏省人才交流管理暂行条例》,规范人才流动秩序。扎实推进百万农民转移和培训工程,继续清理限制劳动力流动的不合理制度。加强人才市场和劳动力 合同和集体合同制度,进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革,促进劳动关系更加和谐。加强劳动保障监察执法能力建设,规范企业用工行为和 ...
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和有关法规要求,企业存在重大事故隐患和严重的尘毒危害,市、地、州劳动安全监察机关已下达限期整改通知、企业有条件整改仍不整改的;(二)企业不能按照 办理待业登记,填写《待业职工登记表》,领取《待业职工手册》。《待业职工手册》作为发放待业救济金的凭证。(二)宣告破产企业的职工和濒临破产法定整顿期间被精减的 ...
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和一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工;也适用于全民所有制机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。享受待业保险的对象有:(一)经批准宣告破产 精减而又符合离休、退休条件的职工的离休、退休金的支付办法:(一)在社会保障制度建立前,已实行退休金社会统筹的地区,按统筹办法办理;未实行退休金社会统筹 ...
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作相应的修改,重新公布。广东省流动人员劳动就业管理条例第一章总则第一条为了加强流动人员劳动就业管理,规范劳动力合理有序流动,保障流动人员的合法权益,推动经济发展 同时,可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位;(二)就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明;(三)按规定 ...
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。 四、中国船舶工业总公司 1.能认真贯彻落实国家和上级机关颁发的各项安全生产的方针、政策、法规、条例、指示。 2.健全各项安全生产管理制度并付诸实施。厂长 岗位发生的重伤事故; ③非本企业责任造成的重伤事故。 (五)经劳动保护监察机构发现的不安全隐患,并指令限期整改而又没有如期整改的企业单位,根据其 ...
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及有关部门要把按比例安排残疾人就业作为残疾人劳动就业工作的重点,有计划、有步骤地实施按比例安排残疾人就业的工作。机关、团体、企业事业组织、城乡经济组织 手续,减免个体工商户市场管理费及税法规定应享受的优惠政策。各级劳动保障部门要根据《社会保险费征缴条例》的规定,逐步将从事个体就业和自愿组织起来就业的 ...
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的法律依据,要认真贯彻执行。各级人民政府及其有关部门要把按比例安排残疾人就业作为残疾人就业工作的重点,切实加强领导,做好组织协调工作。至今未开展按比例安排 部门应按照国家税收优惠政策,给予减征或免征税款的照顾。劳动保障部门要根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,将从事个体就业或自愿组织起来就业的城镇 ...
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教育后仍然拒绝参加的,可直接确定其考核结果为不称职。第二十四条 《公务员年度考核登记表》存入本人档案,考核结果作为调整干部职务、级别、工资以及奖惩、培训、 办理公务交接手续。第三十条 部机关公务员有下列情形之一,其职务即自行免除,可不再办理免职手续: (一)受到刑事处罚或劳动教养的;(二)受到撤职或 ...
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提供有关户籍和家庭收入的证明材料。离(退)休人员、失业人员申请最低生活保障,应提供劳动保障部门出具的有关证明。第十四条居(村)民委员会应在收到申请之 ,其收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,不计算其赡养费;高于保障标准的,用高出部分总和的50%除以其需赡养的人数,作为付给每个赡养对象的赡养费标准。 ...
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