职工，自行安置比例达到下岗职工总数60%以上，并能与职工签订3年以上劳动全同的，劳动行政部门可免费办理劳动合同鉴证手续。第三十八条企业创办以高 给予鉴定，发给相应的技能等级证书，减半收取技能鉴定费，并且优先推荐就业。第四十条集体所有制及其它经济类型企业参照本规定执行。第四十一条本规定由市劳动行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_274552.html-了解详情
行政主管部门鉴证。企业工会可以代表职工与企业签订集体合同，也可以帮助、指导职工与企业订立劳动合同，并监督合同的履行。企业尚未建立工会组织的，职工 本企业实际随意提高定额水平，加大职工劳动强度。第二十六条企业制定的各项规章制度不得与法律法规相抵触。企业不得以暴力、威胁、监禁或者其他妨碍人身自由的手段强迫 ...
//www.110.com/fagui/law_273580.html-了解详情
、法规、规章，企业依法制订的有关规定，以及企业与职工依法订立的劳动合同，为处理劳动争议的依据。第六条处理劳动争议，应遵循下列原则：(一) 着重调解，及时处理 在查清事实的基础上，依法处理；(三) 当事人在适用法律上一律平等。第七条职工人数在30人以上的集体劳动争议，或某些人数虽少，但影响很大的集体劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html-了解详情
总额使用情况的监控。(二)深化国有企业工资分配制度改革，建立和完善企业工资激励与约束相结合机制。1、完善和扩大推行经营者年薪制。会同投资管理公司等部门 违法企业自觉规范用工行为。(三)完善劳动争议处理制度，依法调整劳动关系。1、巩固和完善劳动合同制度，扩大集体协商签订集体合同制度的试行范围。结合修订《 ...
//www.110.com/fagui/law_266126.html-了解详情
应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定。 ；没有建立工会的企业，也可由员工推举的代表与用人单位订立集体合同。第十一条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
九条 企业可以自主确定用工形式，但必须按规定与劳动者在平等、自愿和协商一致的基础上签订劳动合同。 凡实行全员劳动合同化管理的企业应统一使用劳动部门印制的《 企业，单位可据本人档案办理调入手续。全民劳动合同制工人调入集体企业，须解除原劳动合同，到劳务市场办理改为集体所有制职工手续。国有企业确属生产需要从 ...
//www.110.com/fagui/law_212229.html-了解详情
职工流动可以打破所有制界限，职工调动时需与原单位解除劳动合同，与新单位签订劳动合同。国有企业使用长年顶岗的集体所有制职工，应及时办理转为合同制职工手续， 职工养老保险及有关待遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后，要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发 ...
//www.110.com/fagui/law_211971.html-了解详情
应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定。 ；没有建立工会的企业，也可由员工推举的代表与用人单位订立集体合同。第十一条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反 ...
//www.110.com/fagui/law_210597.html-了解详情
的书面协议。第三条 本条例适用于本省行政区域内的农村集体经济组织或村民委员会与承包者订立的耕地、荒地、林地、果园、养殖水面、草场、农机具、小型水利 质量评估、分等定级；(二)监督检查承包合同的履行；(三)按照承包合同规定提取村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，安排使用劳动积累工和义务工；(四)管好用好 ...
//www.110.com/fagui/law_156199.html-了解详情
机构编制委员会审核，并经市政府批准，现予以印发。二00三年八月二十四日辽阳市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于 仲裁和群众来信来访工作，依法处理企业劳动争议和与劳动争议有关的集体上访及罢工问题；负责市属以上企业的劳动合同鉴证。(六)根据国家和省的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_148956.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务