应将证明文件一并提交工会小组劳动保险干事或工会小组长召开小组会议讨论，审查所填各项是否属实，并将审查意见填入申请书“工会小组意见”栏内，签名盖章后，送交劳动保险 经转让、改组或合并，其全部劳动保险业务，应由接办者继续办理，所有对工人职员应继续支付的各项劳动保险费用，不得中止付给。第六十一条领取抚恤费、 ...
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，也一并划归各地市自行管理。县级外经贸部门和企业的财务、机构、编制、劳动工资是否下放，由各行署、市政府自行决定。省级外经贸公司直属企业的财务、机构、 提高生产力的有效手段。要进一步改进技术引进管理办法，凡有进出口经营权的企业，均可经营技术贸易。对用汇在100万美元下(不含软件)的引进项目，实行合同登记 ...
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劳动保障、建设(建筑管理、市政、园林等)、水利、电力等行政主管部门，要继续采取有效措施，巩固已取得的清理成果，制定切实可行的运行机制，防止新拖欠行为的 。劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务，合同中要列明保障劳动者合法权益的条款，切实保障劳动者合法 ...
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补偿金经本人同意可转为职工在改制后企业的股份，但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提条件。对被依法关闭、破产企业的职工安置按《中华人民 主辅分离辅业改制26.鼓励省属国有大中型企业利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产兴办多元股权结构的经济实体，分流安置富余人员。对符合条件的，经批准 ...
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的体制改革推向深入。为贯彻落实党的十四届六中全会精神，在新形势下继续深化艺术表演团体体制改革，繁荣社会主义文艺事业，促进社会主义精神文明建设，特提出如下 界限，面向社会公开聘用演职员。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。聘用合同应当具备以下条款：合同期限；工作内容；劳动保护和工作条件；工作报酬；保险 ...
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业户的线路经营权和车辆所有权不按有关规定进行有效改造，仍由原经营者以挂靠企业的名义经营、企业收取管理费的行为。(一)是否为挂靠车辆，可根据以下几个原则来 的人事关系上：司乘人员应是企业的职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其 ...
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，将符合安全生产条件的小煤矿纳入工伤保险，实现所有煤矿企业农民工参加工伤保险；继续推进非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等企业农民工参加工伤保险， 要严格按照《劳动法》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴条例》、《安徽省劳动合同条例》等法律法规的规定，将用人单位为农民工 ...
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内容： 1、上市公司的人员独立，包括：(1)上市公司的生产经营和行政管理(包括劳动、人事及工资管理等)是否完全独立于控制人；办公机构和生产经营场所 委托理财(金额、投资的内容、所获得的收益)、合同是否受法律保护，上市公司资金存放是否安全、是否能够有效控制(说明上市公司内部批准程序)。 8、注册会计师就 ...
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、是否经过公司内部适当的程序批准、委托理财合同是否受法律保护；3、资金存放是否安全，公司是否能够有效控制；4、公司资产负债率过低，通过本次股本融资可能 其向全体股东所做出的承诺，应当关注以往承诺的履行情况以及公司是否又出现类似问题，例如公司是否继续存在控制人占用公司资金、人员未分开等问题。(十二)关于 ...
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也一并划归各地市自行管理。县级外经贸部门和企业的财务、机构、编制、劳动工资是否下放，由各行署、市政府自行决定。省级外经贸公司直属企业的财务、机构、 省财政厅会省外经贸委依照上述原则尽快制定下发。地市县外经贸部门和企业的国有资产继续由原单位使用，国有资产的保值增值，由同级国有资产管理部门会外经贸管理部门 ...
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