职业病防治的规定，采取必要措施降低或者消除工作环境中的职业危害，为女职工提供符合劳动安全和职业卫生要求的工作场所和生活设施。用人单位应当对女职工进行职业卫生、安全 七条第一款、第四十一条第二款规定，情节特别轻微，尚不构成违反治安管理处罚的，由有关单位、基层组织或者公安机关给予批评教育，并责令其改正。第 ...
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和保护措施方面执行国家有关规定。不得安排其从事过重、有毒有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。第二十一条用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级 、县（市、区）、乡（镇）人民政府、街道办事处和劳动保障、工商行政管理、国土资源、煤炭、卫生、安全生产监督等部门未按照本规定履行职责，在本 ...
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（一）提高思想认识，狠抓工作落实。各单位要充分认识专项整治工作是预防和减少群死群伤恶性火灾的重要措施。牢记 “隐患险于明火”的教导，增强“责任重于泰山”的 卫生管理制度，健全职业卫生防护设施，为员工配备符合要求的劳动防护用品，有效减少和消除作业场所职业危害因素，强化职业健康监护，确保劳动者的健康与安全 ...
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七条 申请从事个体、私营经济，须持身份证等有关证件，到生产经营所在地工商行政管理部门办理登记，经核准发给营业执照后，始得营业。在贫困地区从事个体经营的 安全卫生教育，进行特种作业培训，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期进行健康检查，并办理工伤保险。 第三十六条 私营企业职工有 ...
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本规定，无故拖欠、克扣劳动者工资或拒不支付劳动者延长工作时间工资的，由劳动行政部门责令其限期支付劳动者应得工资、应得工资20－100％的经济补偿金，并可 本规定，劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家和省有关规定的，由劳动行政部门或者有关部门责令限期改正；逾期不改的，可依照《山东省劳动安全卫生管理规定》 ...
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一)发布的指示、决定、规章制度等违反劳动安全卫生法律、法规和规章规定的；(二)安全工作无人负责，规章制度不健全，措施不落实，管理混乱的；(三)未按规定对 处罚：(一)发生重伤、死亡事故不及时上报或者隐瞒谎报的；(二)对严重威胁职工安全的险情或重大隐患，不采取防范措施的；(三)造成职工急性中毒或者重伤、 ...
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晚班费13、调整企业工资标准14、农村劳动力跨地区流动就业15、兴办劳动服务企业16、南昌地区企业安全生产资格论证审查和发证17、新建改建、扩建工程项目劳动 管理条例》(二)审核1项1、大型户外广告设置依据：国务院《城市市容和环境卫生管理条例》 二、取消审批、核准、审核、备案事项(共6项)(一)审批1 ...
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或配备专(兼)职人员负责本系统的劳动卫生管理工作，其主要职责是：(一)宣传贯彻国家有关劳动卫生法律、法规、规章和卫生标准，并督促企业执行；(二)督促 健康档案和劳动卫生档案的；(十)安排职业禁忌症者从事所禁忌的有毒有害作业的；(十一)安排患职业病的职工继续从事有毒有害作业的；(十二)使用未经安全毒理 ...
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文明生产作为计发奖金的一个重要考核内容。 第三条凡具备下列条件之一的单位和个人，主管部门应当分别给予奖励(实施细则由各主管部门制定)：(一)认真贯彻执行 事故隐患，或者在事故抢险救灾中，使人民生命和国家财产免受或者少受损失者。(五)对安全管理、安全技术、劳动卫生方面提出行之有效的建议者；(六)其他对 ...
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劳动监察机构指定管辖。第四章 内容及方式第十七条 劳动监察内容：(一)劳动力管理法规执行情况。包括：1、职业介绍及中介服务机构设置、运行情况；2 2、确定劳动者工资标准及用人单位支付劳动者工资情况；3、国有企业和集体所有制企业厂长(经理)的收入情况。(四)劳动安全卫生法规的执行情况。包括：1、矿山安全 ...
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