个乡（镇）设立一个公司的要求设立若干个购销公司；对乡（镇）粮食商品量均较大，经营量也较为平均的县（市、区），可以乡（镇）为单位设立粮食 渠道，促进企业下岗职工再就业。２．广辟资金来源渠道，确保职工社会保险费足额缴纳和经济补偿金及时足额兑付。各地可根据实际情况，从多方面筹措资金：一是企业产权转让收入；二 ...
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可以由存续企业管理，也可以由国有资本持有单位直接管理。第十六条改建企业清理核实的各项债权债务，应当按照以下要求确定债权债务承继关系，并与债务人 改建企业净资产中扣除或者以改建企业剥离资产的出售收入优先支付。企业支付的经济补偿金，按照市劳动部门规定的标准执行。企业支付的社会保险费，按照我市确定的缴费比例 ...
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，可以由存续企业管理，也可以由国有资本持有单位直接管理。第十五条改建企业清理核实的各项债权债务，应当按照以下要求确定债权债务承继关系，并与债务人 改建企业净资产中扣除或者以改建企业剥离资产的出售收入优先支付。企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照原 ...
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方案须经上一级水行政主管部门审核同意。县级以上人民政府可以按照《公司法》的规定和现代企业制度的要求，组建国有水利投资公司或国有水利工程管理公司。国有水利投资 按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的经费，企业要通过多种渠道筹集。确有困难的 ...
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，原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。?38.文化事业单位改企转制后，执行企业收入分配制度。工资分配应遵循 的，出国前按规定计算的连续工龄可与回国后的工龄合并计算；符合要求条件的，可以报考或申报评审相应专业技术职务资格。?九、其他政策?43.实施文化产业招商 ...
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的，原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。40.文化事业单位改企转制后，执行企业收入分配制度。工资分配应遵循按劳分配 的，出国前按规定计算的连续工龄可与回国后的工龄合并计算；符合要求条件的，可以报考或申报评审相应专业技术职务资格。省直各有关部门要制定贯彻落实《 ...
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(从执行现级别工资的当年开始计算，到法定退休年龄的当年达到五年及以上)，还可以增加一级级别工资或倒级差级别工资；副科级领导或副主任科员满3年且近2 的社会化服务。镇机关、事业单位工作人员要求辞职或终止聘用合同的，须由本人提出书面申请，经批准，按工作年限发给一次性经济补偿金。补偿标准为每工作一年补偿一个 ...
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下岗职工和富余人员再就业问题，已成为重要而紧迫的任务。适应社会主义市场经济要求，促进产业结构调整和升级，改变原有的就业模式，按照市场机制合理配置劳动力 就业服务中心。维持正常生产经营的企业，一次性足额支付经济补偿金偿还债务有困难的，经政府批准，可以通过变现部分闲置设备资产和转让土地使用权等方式筹集资金 ...
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应按原劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发给经济补偿金。发给经济补偿金后，不再发给生活补助费”。8、第二十 评价工作，取得《重要工程建设场地地震安全性评价审核意见书》，并将抗震设防要求纳入建设工程可行性研究报告的审查内容。”各工程建设单位必须在工程报建前， ...
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为在其专业领域有突出造诣，在国内外具有较高声誉的专家学者。普通雇员岗位要求具有专业技术资格或者执业资格的，应聘人应当具备相应资格。应聘工勤、辅助性岗位以外的 。第二十四条 因下列情形之一，解除雇用合同的，雇用单位应向雇员给予经济补偿金：(一)经双方协商一致解除合同的；(二)因本办法第二十条第一款第三项 ...
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