休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护等权利，并按规定为员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。劳动者有权依法参加和组织工会。工会依法 ，对各类专业技术人才及其他人员在受聘期间做出显著成绩的实行奖励。具体奖励办法由市人民政府另行规定。第三十九条对弄虚作假，采取欺骗手段取得高新技术企业证书的 ...
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工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。同时，依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步 ，企业生产经营期间发生生产安全事故的，转作事故抢险救灾和善后处理所需资金。具体办法由国家安全生产监督管理部门会同财政部研究制定。 19、强化安全生产 ...
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保险机制，有利于调动企业加强安全管理的积极性，形成企业安全生产自我约束机制，提高企业员工的安全意识。三是引入保险机制，提供了快速有效的经济补偿方式，保证生产安全 ）因生产安全事故伤残的人员，按照国家工伤伤残鉴定标准执行，并在合同中约定赔偿金额；（3）事故应急救援和善后处理的费用在合同中按约定的金额支付 ...
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管理工作负直接责任，必须深入了解基本情况，全面掌握应急处置全部流程；企业员工对本岗位应急处置工作负责，必须掌握岗位事故处置技能。各级各类企业要建立全面 指定专职人员，制定工作程序，落实责任任务。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)等相关规定，突发事件发生后，事故发生单位的负责人 ...
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指定专职人员，制定工作程序，落实责任任务。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493 号)等相关规定，突发事件发生后，事故发生单位的负责人 实行安全生产许可制度。研究制定征用补偿政策，完善对企业物资合理征用的补偿办法。研究制定相关政策措施，探索建立企业应急队伍有偿服务机制，对企业应急救援 ...
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管理工作负直接责任，必须深入了解基本情况，全面掌握应急处置全部流程；企业员工对本岗位应急处置工作负责，必须掌握岗位事故处置技能。各级各类企业要建立全面 实行安全生产许可制度。研究制定征用补偿政策，完善对企业物资合理征用的补偿办法。研究制定相关政策措施，探索建立企业应急队伍有偿服务机制，对企业应急救援 ...
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控制》和省公安厅《关于贯彻落实〈保安培训机构管理办法〉的实施意见》要求，全面开展保安服务业经营者、员工培训和职业教育，开展岗位练兵，切实提高保安服务业从业 的最低工资标准。按照国家有关规定，认真落实保安从业人员的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。多渠道筹集和积累基金，对见义勇为、因公死亡、伤残的 ...
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审核，分别采取冲销企业公积金、资本金，冲减银行呆帐准备金，贷款余额挂帐停息等办法处理。二是对试点企业中国家或地方财政“拨改贷”所形成的企业债务，区别情况 （二）加快建立社会保险制度。一是试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，由社会保险机构按有关规定统一收缴和向职工支付；职工的养老和医疗保险金 ...
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申报有关资料，经海淀试验区管理委员会认定后，享受十八条优惠政策(具体规定和办法详见北京市新技术产业开发试验区海淀试验区政策文件汇编)。未在海淀试验区注册的民营 ，个体、私营企业从业人员在养老、医疗、失业、工伤、女工生育等社会保险方面，与国有、集体企业员工同等对待。第二十三条 下岗待业人员、机关分流人员 ...
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、租赁、兼并、收购国有、集体中小企业。私营企业兼并国有企业并妥善安置原企业员工的，可以享受国家有关政策的优惠，具体按粤发(1998)11号、粤府( 对个体工商户、私营企业的“三乱”行为，依法保护其财产权及其他合法权益。推广收费卡办法，把对个体工商户、私营企业的收费项目、收费标准在收费卡上注明，依法征收 ...
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