为国家、单位、个人三者合理负担的体制。第五条住房制度改革（以下简称房改）应当促进住房由实物分配向货币工资分配的转变，建立新的住房运行机制，实现资金的 按有关规定购买市场商品房，可根据其员工的承受能力，按不低于房改政策规定的价格出售或出租给本单位职工。第十三条住宅管理部门应根据低收入者的承受能力和城市 ...
//www.110.com/fagui/law_90060.html-了解详情
经济效益佳、发展前景好、能耗小、污染小的外向型企业。第五条工业区设管理委员会（以下简称管委会）。管委会受市政府工业办公室和沙头角管理区双重领导。按照政府授予 工资形式、奖惩和津贴制度等，由企业自主确定。招工总额应向管委会备案，并由管委会向市劳动局备案。企业对员工的工资标准、劳动保险和劳动卫生条件等方面 ...
//www.110.com/fagui/law_71736.html-了解详情
保险。（一）企业为职工举办补充保险包括以下内容：１．根据本企业在职员工的工资奖金水平及离退休人员领取的基本养老金水平，给离退休人员加发补充养老金；２． 保险费，可用清产核资、资产评估后核定的国有净资产补交；国有企业改组后，经国有资产管理部门批准，可按改组时已离退休老职工人数定出标准，每年从国家股分红中 ...
//www.110.com/fagui/law_41774.html-了解详情
企业工会，或参加行业（区域）工会，建立健全职工（代表）大会等制度，企业民主管理制度完善。10、全面建立企业内部协调机制。建立企业内部的劳动纠纷协调 支付加班工资；认真贯彻落实女职工、未成年工特殊保护规定及未违反有关禁止招用童工的规定；遵守职业技能培训制度，技术工种从业人员均持证上岗；为员工缴纳社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_386972.html-了解详情
证件：身份证、健康证、培训合格证；家政服务员工资按时发放，家政服务企业为员工购买人身保险和职业责任保险。管理制度：有完备规范的岗位责任规则并得以实施； 资本不少于20万元人民币。具有固定经营场所且面积在100平方米以上。拥有专职管理人员，门店经理须持有经理人资格证；年安置能力达到100人以上，年营业额 ...
//www.110.com/fagui/law_383383.html-了解详情
评价体系，要把知识产权产出等指标纳入国有企业负责人业绩考核内容，企业要将职工的工资奖金、福利待遇和职务（职称）的晋升等与知识产权挂起钩来，形成一套 办理专利权海关保护备案手续。第二十八条本单位建立职务发明创造保密制度和档案管理制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密 ...
//www.110.com/fagui/law_298212.html-了解详情
人员(以下简称失业人员)以及其他已就业的人员，适用本规定。公务员和参照公务员制度管理的人员，依照国家有关规定执行。第四条 完善市场导向的就业机制， 可责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的赔偿金；用人单位拒绝补发最低工资差额和拒绝支付赔偿金的，劳动保障行政部门给予警告。第四十条 用人单位招用人员 ...
//www.110.com/fagui/law_219105.html-了解详情
中心和重点实验室，实行理事会领导、监事会监督、主任负责为主要内容的现代院所管理制度。科研院所要实行“开放、流动、竞争、协作”和项目首席专家负责制的新型 用于技术开发的经费投入比上年增加的部分，视同企业实现的利润，允许提取效益工资。 54、加大科技融资力度。自治区设立科技风险投资专项基金，从1999年－ ...
//www.110.com/fagui/law_214460.html-了解详情
有关规定妥善安置。改制前未列入编制员工和改制后的新进员工，其工资福利、保险等按有关规定办理。改革财务管理制度。后勤服务实体要按照企业会计核算 。为加快推进我省高校后勤社会化改革，省政府已建立了湖南省高校后勤社会化改革工作联席会议制度，省教育厅要负责牵头抓好全省高校后勤社会化改革工作的组织实施。各市、州 ...
//www.110.com/fagui/law_204033.html-了解详情
组织和个人按照下列条件并经劳动部门批准，可以设立职业训练机构：（一）有组织机构和管理制度；（二）有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员； 纳入市、区财政预算。第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费，列入成本开支。员工训练经费应当专款专用，不得挪作他用。第三十条各级 ...
//www.110.com/fagui/law_75020.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务