)或因其他原因造成生活有特殊困难的；(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员，按国家规定不能享受失业保险待遇，但返回农村后暂无 的《上海市国营企业待业保险实施办法》和一九八九年九月二十四日上海市人民政府批准的《上海市专业技术人员待业保险暂行办法》同时废止。市人民政府以前发布的有关规定与本 ...
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)或因其他原因造成生活有特殊困难的；(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员，按国家规定不能享受失业保险待遇，但返回农村后暂无 的《上海市国营企业待业保险实施办法》和一九八九年九月二十四日上海市人民政府批准的《上海市专业技术人员待业保险暂行办法》同时废止。市人民政府以前发布的有关规定与本 ...
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国家规定的资金渠道列支；未实行“工效挂钩”的企业，在完成承包和上缴任务的前提下，按照企业实际平均级差和1989年9月末国家正式职工(包括固定职工、合同制 暂缓执行。 六、实施步骤和办法。各市(含计划单列市)要结合实际情况，按照劳动工资计划管理体制，负责制定具体实施办法，报省劳动局备案。企业职工增加工资 ...
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37关于颁发“吉林省内河运输市场管理吉交运字(82)第173号省交通厅暂行规定”的通知38关于在全省实行统一行车路单的通知吉交运字(83)第312号省交通厅39关于 第8号省科委、计经劳动人事厅、省税务局发布《关于技术委、财政厅、劳开发研究单位实行技术合同制的暂行动人事厅、税规定》的通知务局77吉林省 ...
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清理，部印发的文件中，已不适应当前工作需要，或已由新的文件规定所代替的有51件(第一批)，部决定予以废止(废止文件目录见附件)。望 概算预算编制办法* 件 号 文 件 名 称方面981)邮部字18号 转发国务院批准财政部《关于压缩国营企业管理费暂行规定》的通知981)邮部字34号 转发财政部《关于压缩 ...
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创造更多的条件。4．要切实落实国务院《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》和省的有关文件精神，进一步把企业搞活，促进生产发展和的高经济效益 特殊政策，给予扶持。经营自主，可以直接对外。4．科研单位，对外实行有偿合同制，对内实行课题承包制，经济自立。大力加强行业的技术开发能力。组织人才合理流动 ...
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价格管理的试行办法》的通知 1985.12.2332 赣府发[1986]10号 关于颁布《江西省劳动合同制试行办法》的通知 1986.3.1933 赣府发[1986]76号 关于颁布贯彻国务院改革劳动制度四个规定的实施细则的通知 1986.9.2834 赣府发[1986]77号 关于征收护林防火费的 ...
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收费管理办法》第一条第一项括号内的“包括合同工”即指“合同制工”。第一条第二项中有关续订合同不收费的规定，系指没有变更内容的续订合同。内容有变更的 九二年七月一日起执行。 附：劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，现将劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费作如下规定 ...
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技术资料审查收费(见附表二)(略)。 七、劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，现将劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费作如下 审核工作中的专家评审费、场租会务费，手续费等。 九、招工服务管理费用工单位招用合同制工人，在办理招工手续时，应按招工人数，向办理招工工作的县以上 ...
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技术资料审查收费(见附表二)(略)。 七、劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，现将劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费作如下 审核工作中的专家评审费、场租会务费，手续费等。 九、招工服务管理费用工单位招用合同制工人，在办理招工手续时，应按招工人数，向办理招工工作的县以上 ...
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