工资,职工学习、培训期间的工资,调动工作期间的工资和探亲假期的工资,因气候影响停工的工资,女工哺乳时间的工资,由行政直接支付的病(六个月以内)、产、婚 全部材料计价的一些临时工程项目和由于工程规模或工期限制达不到规定周转次数的拱盔、支架及施工金属设备的材料计算回收金额,回收率如下:---------- ...
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发放工资;企业考核结果不合格的,按工效挂钩办法扣减当年结算工资。第六条考核程序企业于考核年度财务决算后一个月内向管委会办公室填报《直属企业资产经营责任制考核表 七、各企业受聘到参股的中外合资企业、股份制企业或联营、参股企业的国铁职工,其工资待遇按与所聘企业签订的合同或协议办理。对其中因工作需要保留全民 ...
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”病休而累计超过六个月者(或一百五十三个工作日)复工时是否需要试工期,各企业在每月发工资前,按照职工考勤登记表统计,以一个单位可以根据具体情况自行 关于职工考勤制度及假期工资的规定》第二条第二项规定:“职工患病需要休病假时,需有本单位医务室或合同医院诊断休息证明,经小组长批准交接工作后方可休假。病假 ...
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。该评价过程是审计工作的一部分,不应当作为一项单独的业务。报告应对公司内部控制的有效性进行客观评价,并提出相应的改进建议,对公司内部控制是否存在重大缺陷应有 万元~40万元、40万元~60万元、60万元以上等各个区间的总人数。上述人员在公司领取的报酬包括工资(含各种津贴、补贴等)、奖金及其他报酬等。第 ...
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银行呆坏帐准备金数额;其它有关问题,包括国外转贷款及信用合作社贷款等的落实情况,是否会引发不稳定事件及是否有预案,清偿率预测等。并附附表二。(三)撤销 于收到方案后十日内,将审查同意后的方案报至全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室。中国人民银行于收到方案后一个月内,组织各债权金融机构核对审查 ...
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和月度。按月分期结算帐目,按季编制会计报表。从公历1月1日起至12月31日止为一个会计年度。第五条会计核算以人民币为记帐本位币。境外设派出机构 应根据规定的工资标准、奖励津贴等制度、计算本月应付的职工工资。本月应付的职工工资,不论是否全部在本月内支付,都应在本月内记入本科目。按规定应付职工的奖金、国家 ...
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需法律程序后生效执行。现将该协定文本印发给你们,请做好执行前的准备工作。1999年12月6日附件:中华人民共和国政府和菲律宾共和国政府关于对所得避免双重征税和 之间的关系,因此,本应由其中一个企业取得,但由于这些情况而没有取得的利润,可以计入该企业的利润,并据以征税。二、缔约国一方将缔约国另一方已征税 ...
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试用期间的劳动报酬不得低于本单位同工种同岗位最低档工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。第十五条用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的 由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,根据未签订劳动合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照每人每月(不满一个月的按一个月计算)二百元处以罚款 ...
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管理、工程管理部门要派得力人员参加、做好会审纪要整理工作、并由上述单位和部门签章。4.会审要点:①工程结构是否符合经济合理的原则。②有关施工单位的 完基本建设投资:指按上级批准的年度基本建设计划,应当在本年完成但实际上没有完成的投资额。通过这个指标,可以提示跨年度工程需要结转到第二年的工程量。这是编制 ...
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属于挪用公款“归个人使用”。在司法实践中,对于将公款供其他单位使用的,认定是否属于“以个人名义”,不能只看形式,要从实质上把握。对于行为人逃避财务监管, ;行为人的支出包括合法支出和不合法的支出,包括日常生活、工作、学习费用、罚款及向他人行贿的财物等;行为人的合法收入包括工资、奖金、稿酬、继承等法律和 ...
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