审计局：根据劳动部、财政部、审计署劳部发(1995)218号文件《关于颁发〈国有企业工资内、外收入监督检查实施办法〉的通知》精神及市劳动局、财政局、审计局 、外收入监督检查工作，现就有关问题通知如下：一、检查的范围1996年度工资内、外收入自查的企业范围为地方国有企业(包括国有控股企业)、城镇集体企业 ...
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：基期工资总额；0Ｇ：计划期工资总额增量。△２、Ｇ＝Ｎ＋Ｒ△△Ｎ：计划期非农国内生产总值增加额；△Ｒ：核定的非农国内生产总值工资含量。━━━━━━━━━━━━━ 5／ＨＣＷＰＩ／0 0 0 0 0３、Ｒ＝Ｈ×√（２－━）×━×━×━×━0 ＿＿＿＿＿ＨＣＷＰＩＨＨ＿0 0 Ｈ当━≥２时，公式中的（ ...
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暂行管理办法〉的通知》（国发〔１９８５〕１１５号）和《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》（国发〔１９８９〕３１号）以及人事部、中国人民银行《关于 、银行、劳动、计划、编制等有关部门密切配合，各负其责；政府人事部门要定期将工资基金管理情况和检查情况汇总抄送同级财政、劳动、计划、编制、人民银行、各 ...
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企业主管局、总公司、企业集团公司：现将劳动部、财政部，《关于印发〈境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》(劳部发(1995)273号，以下 的合法权益，根据财政部、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《关于改革境外企业工资制度的通知》的原则精神，制定本办法。 二、本办法适用于设在境外 ...
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局人事(干部)处、财务处，市属各高等院校人事处、财务处：根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、 地方工作的当年算起。5．在职职工取得大专以上学历后，执行相应学历定级工资。其中增加的职务工资额低于或等于按原执行的职务工资标准一个档差的， ...
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基金管理的通知》，国家人事部、中国人民银行《关于印发〈国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法〉的通知》和省人事厅、中国人民银行黑龙江省分行《黑龙江省国家机关 未批准之前，原计划不得突破。各单位(部门)及其基层单位每季度分月提取的工资基金总额合计数，不得突破市人事局及主管部门下达的季度计划使用数，也不得 ...
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聘任(确定)的专业技术职务领取相应的职务工资，具体按附表二执行。2、见习期或初期工资执行期满后，管理人员按确定的职员职务领取相应的职务工资，具体按附表二执行。 岗位津贴)按所确定(聘任)的职务保留数额标准发给。 五、新参加工作人员的定级工资，省级和中央部属单位由各主管部门审批；市、地、县如何审批由各市 ...
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履行下列手续：(一)新建户的，凭上级批件或《营业执照》和主管部门下达的劳动工资计划、职工来源手续(调转、招工、聘用人员等手续)，到市、县(市)劳动部门领取 )负责《手册》的审核签章。(六)负责查处违反本办法的行为。 第三十三条工资基金管理人员，要认真履行职责，秉公办事，不准利用职权徇私舞弊。 第三十四 ...
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三条 本规定由各级政府劳动、人事部门、人民银行及各专业银行监督实施。 第四条 工资基金管理坚持统一计划、总量控制、分级负责、监督支付的原则。国家和省下达的 的工资储备金，“以丰补歉”。 第十一条 企业发放的奖金和从奖励基金中支付的浮动工资、津贴、补贴等项工资性支出，均应从提取的奖励基金项下支付，先提后 ...
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的总额度，不得突破控股公司当年允许的清算批准数。3、几种特殊企业的工资调控办法(1)由财政给予政策性亏损项目补贴的行业或企业，在完成下达的生产经营 。其他有关问题和计算口径的方法继续按《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]36号)执行。 四、审批手续凡 ...
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