条第(一)、(二)款之规定认定。符合发放条件的,其住房补贴实行分段计算一次性发放,其中职工1999年7月至2004年6月期间在职工作月数的补贴标准按 职工与单位终止劳动工资关系,原工作单位应从终止关系的次月起停止计发住房补贴。对未发满规定年限住房补贴的职工,原单位可区别情况,依据本人工龄予以补偿,并将 ...
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最低工资标准,最高不得高于企业月平均工资的三倍。(二)企业的原下岗职工进“中心”的时间计算为连续工龄。第三章经济补偿金的来源第五条改制企业的职工安置费 资产产权出售的价格,应以经核准的生产经营性净资产和国有划拨土地使用权评估值为依据,通过市场竞价或双方协商等方式确定。第九条对企业改制中剥离出来的非生产 ...
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条个人帐户存储额度按银行同期居民一年定期存款利率计算。第十九条从用人单位缴纳的养老保险费中按个人缴纳工资基数划转记入个人帐户的部分,随着个人缴费 户存储额乘以规定系数,再除以120,按月计发养老保险金。系数由市劳动行政部门根据工龄和缴费年限制定。第三十条被保险人按本办法第二十九条规定计发的养老保险金, ...
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名称、劳动者姓名和身份证号码;(2)劳动合同解除的时间;(3)劳动合同解除的依据;(4)用人单位印章; 16、劳动合同终止和劳动者依法解除劳动合同,用人单位 按照省政府、省军区川府发[1995]24号文件规定执行,即:“退休士兵的工资福利待遇应与同工龄、同工种的职工同岗同酬”。 37、劳动部《企业最低 ...
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的个人帐户,记录职工缴纳基本养老保险费等有关事项,并作为职工离退休时计发养老金的依据。(二)基本养老保险个人帐户按16%的费率记入,包括:1、职工个人缴纳 年后历年月平均缴费工资×1.6%×建立个人帐户前工龄+个人帐户积累储存额÷1204、1996年1月1日以后参加工作的职工退休时,计算办法为:月基本 ...
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年平均工资按本单位或当地统计部门公布的上年职工平均工资乘以2计算。抵交价按双职工65年(男职工35年,女职工30年)内积累的由单位资助的住房公积金 房屋维修、管理市场。第十条本办法适用于公有住房售后维修养护管理。部属各单位可依据本办法制定实施细则。本办法由部住房制度改革领导小组办公室负责解释,自发布之 ...
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条第(一)、(二)款之规定认定。符合发放条件的,其住房补贴实行分段计算一次性发放,其中职工1999年7月至2004年6月期间在职工作月数的补贴标准按 职工与单位终止劳动工资关系,原工作单位应从终止关系的次月起停止计发住房补贴。对未发满规定年限住房补贴的职工,原单位可区别情况,依据本人工龄予以补偿,并将 ...
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或政府住房公积金管理部门指定专户的部分,对未实际缴纳的不得扣除。“工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限,如果实际工作年限超过12年 在国家税务总局未有明确规定之前暂不征收个人所得税外,其他形式奖励金应并入“工资薪金所得”计征个人所得税。九、年薪制计税办法适用范围的问题单位及其个人采用 ...
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确定,但人均最高不得超过本市上年企业职工平均工资收入的3倍。在发给职工个人自谋职业安置费时,可考虑按职工工龄长短确定发放标准。同时清算组要与职工 附件:破产企业职工自谋职业协议书(北京市劳动和社会保障局制)甲方:乙方:依据《中华人民共和国企业破产法(试行)》、北京市人民政府办公厅《关于转发〈北京市国有 ...
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第十一条个体工商户本人、私营企业主等非工薪收入人员,按本市上一年度职工月平均工资20%的比例缴纳基本养老保险费。第十二条企业缴纳的基本养老保险费在所得税前 法规(1)条第二十条在实行企业和职工个人缴费制度前,按国家有关规定计算的连续工龄,可视同企业和职工个人的缴费年限;实行企业和职工个人缴费制度后, ...
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