企业农民工工资保证金缴费登记审核表》（详见附件1），同时提交下列资料作为缴费基数认定依据：1.房地产开发企业、项目法人公司营业执照（项目法人单位可提供相关批准文件）； 。第二十四条 本规定由市劳动保障局、市建委负责解释。本规定自2007年8月1日起施行。第二十五条 市和区市县政府及其有关部门印发的有关 ...
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参考标准,为企业开展集体协商、合理确定工资水平提供依据,做好对企业工资协议的审查和监督检查工作。六、下大力解决企业工资拖欠,保证劳动者工资支付。各级政府要认真落实国务院和省政府有关文件要求,进一步加大清偿工作力度,督促企业尽快完成解决工资历史拖欠的目标任务。对当前生产经营正常的,要督促企业制定具体 ...
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，维护社会稳定，根据《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)文件精神，结合我市实际，现就进一步解决企业拖欠职工 拖欠问题的工作成果，确保全市在2007年6月30日前解决少数企业存在的工资历史拖欠问题，坚决遏制产生新的工资拖欠，依法维护广大职工获取劳动报酬的 ...
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，维护社会稳定，根据《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)文件精神，结合我市实际，现就进一步解决企业拖欠职工 拖欠问题的工作成果，确保全市在2007年6月30日前解决少数企业存在的工资历史拖欠问题，坚决遏制产生新的工资拖欠，依法维护广大职工获取劳动报酬的 ...
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（以下统称转制企业）。2、符合《关于企业试行自主决定工资水平办法的通知》（沪劳保综发[2002]7号）文件规定的小企业和高新技术企业。 二、条件申报试行自主 凡未按本通知规定实施的企业，从当年起退出试点，并按面上工效挂钩办法执行，人均工资和效益基数按试点前最后一年的清算数核定。 五、自主决定工资水平 ...
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废止，请自接到通知之日起，即停止执行，特此通知。北京市财政局1996年废止规范性文件目录1、关于国有施工、房地产开发企业执行新的财务制度有关衔接问题 卫生局、市卫戌区政治部(87)财行字167号34、关于区县财政局工作人员奖励工资发放标准的通知市财政局(87)财行字第398号35、转发民政部、财政部《 ...
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工资问题的目标。截止春节前，全省共拖欠中小学教师工资23383．5万元，其中1997年新欠6878．5万元，已全部兑现；1996年底以前陈欠16505万元， 、合理的中小学编制，清理消化超编人员。我省各地市、县中小学校编制是1985年核定的，已不适应工作需要，为了保证教学工作，清理超编人员，减轻财政 ...
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下放企业工资奖金分配自主权后，实行两率控制和工效挂钩的企业，1992年的效益基数、工资总额基数，由市、区县劳动部门、财政部门核定。今后每年由企业自行清算确定，不再 ，充分发扬民主，听取工会意见，重大决策，要经职工大会或职工代表会议讨论通过。 十七、过去下发文件中与本通知规定相抵触的，按本通知规定执行。...
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的。目前，我省部分企业实行了岗位技能工资制，还有部分企业未实行岗位技能工资制，工资标准存在较大的差距，为了确保大中专毕业生和专业技术人员新的定级进档工资标准 45号文件规定的定级工资等级的，企业应改按相应的定级工资等级执行。5、 服役期满退伍分配到企业工作的义务兵，军龄(含参军前工龄，下同)不满5年的 ...
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意见的通知》(粤人薪[2000]6号)转发给你们，请遵照执行。特此通知 二OOO年六月十九日 粤人薪[2000]4号广州市、深圳市、各地级市人事局，各县(市、区) ：我厅1996年4月29日下发粤人薪[1996]10号、11号、12号文件，对机关、事业单位工作人员受行政纪律处分、刑事处罚后工资待遇作了 ...
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